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市公務(wù)員主管部門從達到筆試合格分數(shù)線的報考者中，按照面試人數(shù)與錄用計劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的首批人選。筆試成績合格人數(shù)未達到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。
面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。面試采取考官和考生雙抽簽的辦法。面試成績按照百分制計分。面試成績在本場面試結(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。
考試結(jié)束后，按照筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成綜合成績，在“燈塔-菏澤黨建網(wǎng)”的“公務(wù)員專欄”上發(fā)布。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
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