全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
市公務員主管部門從達到筆試合格分數(shù)線的報考者中，根據(jù)職位計劃錄用人數(shù)與面試人選的1:3的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績合格人數(shù)未達到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。
面試前，招錄機關要對面試人選進行資格復審。對通過資格審查的人員，招錄機關負責發(fā)放面試通知書，并告知相關要求和注意事項。對因資格復審不合格出現(xiàn)的職位空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的報考者中，依據(jù)筆試成績排名依次進行遞補。
面試以結構化面試為主，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試成績以適當方式向面試人員公布。
以上是“2022年山東棗莊本土公務員面試安排”的全部解答，如果想要學習更多相關知識，歡迎大家前往公務員考試網(wǎng)官網(wǎng)。
