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考試總成績滿分為100分。筆試成績、面試成績的權重比例各為50%?？忌鷻嘀赜嫹值墓綖椋?strong>總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù)）。根據(jù)總成績，按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選?？偝煽儾⒘姓?，以面試成績由高分到低分的排序，確定進入體檢和考核人選。
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關規(guī)定執(zhí)行。應聘者對體檢結論有疑問需要復檢的，應在提出申請的7個工作日內(nèi)完成，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢時間和復檢醫(yī)院由體檢組織實施部門確定。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。
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