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事業(yè)單位進面名單不是按成績排的，而是按照準(zhǔn)考證號由大到小進行排列的，該順序并非是面試排名。筆試結(jié)束后，按照筆試總成績從高到低的順序，根據(jù)招聘簡章中各崗位規(guī)定的面試比例，確定各崗位參加面試的人員;崗位要求設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線的，須同時符合，面試事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。面試前，招聘單位將對擬參加面試人員進行資格審核。資格審核通過者方可進入面試。
面試資格審查中，因不符合報考條件、缺少上述材料、未按規(guī)定時間參加資格審查、自動放棄而產(chǎn)生的空缺，按筆試總成績從高分到低分(不低于筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補進入面試資格審查的人員，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
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