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考察工作在省、市州公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，由招錄單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察。招錄機(jī)關(guān)按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合擬錄用職位條件開展錄用考察工作。
考察組深入考察對象所在學(xué)校或者單位，采取個別談話、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可進(jìn)行民主測評、家訪、見習(xí)考察、延伸考察等，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對象的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)。
對政治上不合格的，堅決不予錄用?？疾旌?，寫出書面考察材料，填寫《甘肅省公務(wù)員錄用考察表》或《甘肅省參照公務(wù)員法管理單位工作人員錄用考察表》。
考察不合格者或本人放棄考察資格者，該職位經(jīng)省、市州考錄辦核準(zhǔn)后，按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
