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湖南遴選公務員報考要求一般有：
（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷：
現(xiàn)任省管企業(yè)內(nèi)設機構負責人或子（分）公司領導班子成員及相當職務層次人員；現(xiàn)任省國資委黨委管理企業(yè)、市州管企業(yè)領導班子成員；中央企業(yè)中比照省或市州管企業(yè)相當職務層次人員。以及在上述國有企業(yè)工作，擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上或已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。
事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級、六級職員崗位；事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員，須在副高級崗位2年以上或正高級崗位。
（2）具有公開選調職位要求的相關工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔領導職務的應在現(xiàn)職崗位任滿1年以上。
（3）年齡一般在40周歲以下。
（4）具有大學本科及以上文化程度。
（5）具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務職級累計所需的最低工作年限。
（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（7）符合公開選調職位要求的其他資格條件。
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
