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（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷：
現(xiàn)任省管企業(yè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人或子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任省國資委黨委管理企業(yè)、市州管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；中央企業(yè)中比照省或市州管企業(yè)相當(dāng)職務(wù)層次人員。以及在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級、六級職員崗位；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在副高級崗位2年以上或正高級崗位。
（2）具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年以上。
（3）年齡一般在40周歲以下。
（4）具有大學(xué)本科及以上文化程度。
（5）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級累計所需的最低工作年限。
（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（7）符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
