符合報名條件的報名人數(shù)與每個職位遴選人數(shù)的比例一般最低不低于3:1，報名結束后，報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位遴選計劃予以減少或取消，省委組織部對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。職位遴選計劃減少的，該職位的報考人員不得改報其他職位。職位遴選計劃取消的，由報考人員向擬改報的遴選單位提出書面改報申請，經(jīng)省委組織部同意后，由考務部門給予改報職位。

貴州遴選公務員考試分為筆試、專業(yè)能力測試以及面試。筆試由省委組織部統(tǒng)一組織，采取閉卷考試的方式，重點測查用新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力以及測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。專業(yè)能力測試由需開展的遴選單位自行組織實施，專業(yè)能力測試滿分為100分。

面試也由省委組織部統(tǒng)一組織實施，面試成績滿分為100分，設合格分數(shù)線為60分。未達到面試成績合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

綜合成績的計算方法為：筆試、專業(yè)能力測試和面試分值均為100分，綜合成績按百分制計算。即：一般職位的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；需開展專業(yè)能力測試職位的綜合成績=筆試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×30%+面試成績×40%；筆試成績、專業(yè)能力測試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。省委組織部將適時在“貴州黨建云”上發(fā)布綜合成績及排名情況和考察公告。