考察工作由市級(jí)組織部門和省級(jí)有關(guān)部門負(fù)責(zé)?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用規(guī)定》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，以及我省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員錄用政治考察工作的通知》的規(guī)定進(jìn)行?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行；突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，全面了解考察對(duì)象的道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。其中，公安機(jī)關(guān)人民警察職位的考察還要按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考察結(jié)果作為確定擬錄用人選的主要依據(jù)。

在擬錄用人員公示前，因考察對(duì)象主動(dòng)放棄資格或考察結(jié)果不合格所形成的空缺，依綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

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