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通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3∶1，招聘碩士研究生的崗位一般不低于2∶1，招聘博士研究生和高級(jí)職稱人員的崗位不設(shè)開考比例，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘被取消崗位的人員于指定日期前重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行，每科滿分均為100分。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試總成績=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)（或教育類專業(yè)知識(shí)）成績×50%+政策加分。
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