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面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式。
筆試科目每科分值為100分。采用百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點后2位。計算方法如下：
A、B、C類職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗×60%+申論×40%。
專業(yè)A、B、C類職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗×40%+申論×30%+專業(yè)知識×30%。
海南省戶籍（或海南省生源）的少數(shù)民族人員報考少數(shù)民族縣（市）或省直單位駐少數(shù)民族縣（市）職位的，按本人筆試成績的5%給予加分。
根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按照筆試成績從高到低排名確定參加面試人選。計劃錄用10人（含10人）以上的，比例為1:2；計劃錄用9人（含9人）以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。
