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海南公務(wù)員考試每一年分值的分布都是不一樣的。一般是120-135題左右。具體的每年有可能是不一樣的。
行政職業(yè)能力測驗一般為客觀性試題，主要是通過客觀化紙筆測驗方式，測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素。行政職業(yè)能力測驗一般包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等部分。
以下為往年年海南省公務(wù)員考試分值的分配，沒有標(biāo)準(zhǔn)，以下的分值僅供參考：
一、常識判斷20題，每題分值0.5分。
二、言語理解與表達(dá)45題，每題分值0.6分。
三、數(shù)量關(guān)系15題，每題分值1分，正確題。
四、判斷推理30題；
其中1、其中圖形推理5題，每題分值0.6分。
2、定義判斷7題，每題分值1分，正確題。
3、類比推理8題，每題分值1分，正確題。
4、邏輯判斷10題，每題分值1分，正確題。
五、資料分析20題，每題分值1分。
