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各招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝唬瑫r(shí)公布舉報(bào)電話，接受實(shí)名舉報(bào)。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
實(shí)行不確定職位統(tǒng)一招考的，按擬錄用人員考試綜合成績(jī)排名順序和個(gè)人意愿相結(jié)合的原則確定錄用職位。
新錄用的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）試用期為一年。試用期滿且考核合格的，按招考職位予以任職定級(jí)；不合格的，取消錄用。
