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不符合崗位要求的；考察或體檢不符合要求的；擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的；擬聘用人員放棄聘用的；未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的；非京生源畢業(yè)生進(jìn)京審批不合格的；導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。
公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。選調(diào)生崗位的擬聘用人員與用人單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，約定最低服務(wù)期限為6年(含1年試用期)。非京生源畢業(yè)生，由通州區(qū)人力社保局辦理進(jìn)京審批、落戶手續(xù)。區(qū)委組織部對(duì)擬聘用人員將重點(diǎn)跟蹤考察、培養(yǎng)，對(duì)于在實(shí)際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，將按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和程序擇優(yōu)選拔任用。
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