寧夏公務(wù)員考試全區(qū)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位、地級(jí)市以下市場(chǎng)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法類職位使用C卷。

報(bào)考者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)于弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用疾病的，不予錄用。正式體檢時(shí)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，會(huì)區(qū)別不同情況進(jìn)行檢查和復(fù)檢。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

寧夏公務(wù)員考試各地、各部門在本次考試錄用后出現(xiàn)空缺的職位，或者因機(jī)構(gòu)編制和職能調(diào)整等原因出現(xiàn)新的用人需求需要及時(shí)補(bǔ)充人員的職位，自治區(qū)公務(wù)員局將面向社會(huì)統(tǒng)一組織補(bǔ)充錄用。

擬錄用人員名單將在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公示5個(gè)工作日。合并職位招考的，將按照考試總成績(jī)排名，由招錄機(jī)關(guān)組織考生公開自主選擇具體的職位。公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

報(bào)考“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”職位，須曾在基層工作累計(jì)滿2年以上;報(bào)考面向“大學(xué)生村官”“三支一扶”“西部計(jì)劃志愿者”(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目人員”)定向招考職位，須在寧夏服務(wù)期滿2年且考核合格。此類人員離開服務(wù)崗位后，享受定向招錄政策的期限為5年，即是2017年2月22日以后服務(wù)期滿的人員。凡在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考(聘)中已享受過該政策并曾被錄(聘)用人員，不再享受此政策。

寧夏公務(wù)員考試體能測(cè)評(píng)的三個(gè)項(xiàng)目中有任何一項(xiàng)不合格或違規(guī)，視為體能測(cè)評(píng)不合格。10米×4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)不超過2次、男子1000米跑和女子800米跑測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次。體能測(cè)評(píng)的受測(cè)者須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。

寧夏公務(wù)員考試資格初審工作由各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)考者應(yīng)在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(在較后1個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的報(bào)考者應(yīng)在當(dāng)天及時(shí)查詢初審結(jié)果)。

2022年寧夏公務(wù)員考試政法系統(tǒng)警察職位體能測(cè)評(píng)時(shí)間為2月26日至28日，報(bào)考者要做好個(gè)人日常健康監(jiān)測(cè)，持體能測(cè)評(píng)前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明、通信大數(shù)據(jù)行程卡(顯示來自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))，經(jīng)核驗(yàn)“健康碼”為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(大于37.3℃)方可進(jìn)入測(cè)評(píng)考場(chǎng)。體能測(cè)評(píng)前14天，報(bào)考者應(yīng)“我的寧夏”APP申領(lǐng)“寧夏防疫健康碼”，并每日進(jìn)行健康打卡直至體能測(cè)評(píng)當(dāng)天。

寧夏公務(wù)員考試對(duì)于基層偏遠(yuǎn)崗位的政策傾斜如下：根據(jù)我區(qū)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實(shí)施意見》，除部分特殊職位外，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的招錄職位適當(dāng)降低學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)入門檻，還面向本地事業(yè)單位（不含學(xué)校、醫(yī)院）聘期累計(jì)滿5年的在編在崗人員、退役士兵（含退役大學(xué)生士兵）定向招考，與“三項(xiàng)目人員”共享定向招考計(jì)劃。