事業(yè)編人員想轉(zhuǎn)為公務(wù)員，可以通過調(diào)任方式，所謂調(diào)任是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別：1.編制不同：公務(wù)員是國家行政編制，事業(yè)編是輔助編制。2.晉升速度不同，公務(wù)員晉升制度完善，而事業(yè)單位晉升過程比較慢。3.薪酬待遇不同：公務(wù)員薪酬高于事業(yè)單位。

事業(yè)編報名時間在每年的4月份，而教師編制考試一年只舉行一次，報考時間沒有統(tǒng)一規(guī)定，要看當(dāng)?shù)氐木唧w情況。有的是由省一級統(tǒng)一組織考試，有些是由市一級組織考試，具體考試時間請留意當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)。教師考編一般是在招聘公告發(fā)布后一個月內(nèi)進行報名。教師編制考試報名時間一般集中在每年的4月到6月份。

事業(yè)單位：事業(yè)單位不是以盈利為目的，是一些國家機構(gòu)的分支，上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，人員工資和辦公經(jīng)費來源多為財政撥款，正式工作人員由編制部門登記在冊。事業(yè)單位工作人員招聘有嚴(yán)格限制，基本是逢進可能會考，待遇也嚴(yán)格按國家規(guī)定執(zhí)行。地方勞動保障部門，工作及待遇本身也很有保障。

一般來說，先考編和先考教師招聘都是可以的，只不過先考教師編制的優(yōu)勢更大一些，教師編制考試其實是屬于教師招聘考試的，通過教師招聘考試之后，考生就是在編教師，但是只是參加了教師招聘的話就不一定是在編教師了，很有可能是臨時員工或者合同工

據(jù)悉，官方將精簡部委公務(wù)員的編制，統(tǒng)一按照5%的比例進行精簡。不了解編制的考生，可能會誤以為是要裁員，實際上是兩碼事。精減編制和精減人員不同，體制內(nèi)工作人員和崗位都是一個蘿卜一個坑，此次是調(diào)整坑位，而不是調(diào)整蘿卜。

事業(yè)單位算是體制內(nèi)的。體制內(nèi)一般指的是國家干部，事業(yè)單位、國有企業(yè)及其公務(wù)員等均包含在內(nèi)。

事業(yè)編單位共分成四類：1.一般的機關(guān)事業(yè)單位，其中包括出版社、環(huán)衛(wèi)、市政、圖書館、報社農(nóng)技站等。2.教育類事業(yè)單位，公辦的幼兒園、高校和大學(xué)等都屬于教育類事業(yè)單位，公辦學(xué)校的老師都是有教師編的，私立的機構(gòu)和學(xué)校不屬于教育類事業(yè)單位。3.醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位，公辦的醫(yī)院都屬于醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位，醫(yī)生有事業(yè)編。4.科研機構(gòu)事業(yè)單位，常見的是研究院，大多數(shù)科研機構(gòu)都改為企業(yè)了。

事業(yè)單位職級并行是指：目前事業(yè)單位管理崗位職員等級，將會實行職員等級和崗位等級分離。這一管理辦法的改革將會跟公務(wù)員的職級并行非常的類似，改變管理崗位職員的晉升制度。