面試官組的人員構成，從各地實際情況來看基本上是一樣的。一部分面試官來自各地的人事廳（局）考試中心和組織部的同志；一部分面試官來自各單位的人事處長。關于面試官的具體數(shù)量。一般來說是5-9名面試官，其中1名為主面試官，主要負責讀題、提問、進行考試程序控制、宣布成績等事項。

面試官組的人員構成，從各地實際情況來看基本上是一樣的。一部分面試官來自各地的人事廳（局）考試中心和組織部的同志；一部分面試官來自各單位的人事處長。按照規(guī)定，他們大多具有國家人事部頒發(fā)的面試面試官資格證書。需要特別說明的是，為了進一步提高公務員錄用工作的透明度、公正性，防止暗箱操作，近年來，絕大部分地方均實行異地聘請面試官，或者交叉安排面試官，得到了社會的普遍認可。關于面試官的具體數(shù)量。一般來說是5-9名面試官，其中1名為主面試官，主要負責讀題、提問、進行考試程序控制、宣布成績等事項。