黑龍江公務(wù)員遴選一般是一年一次，具體時(shí)間要看公告。遴選與一般公務(wù)員招考的區(qū)別在于不是由組織人事部門統(tǒng)一組織的，而是在組織人事部門的批準(zhǔn)指導(dǎo)下，由招考單位自行組織的。這樣,考試的隨機(jī)性就比較大，沒有固定的題型和固定的范圍。通常情況下，遴選考試主要分為筆試和面試，偶爾有加試。

各省市乃至各單位、職位對于遴選公務(wù)員的要求都不盡相同，對學(xué)歷的具體要求應(yīng)以實(shí)際官方公告以及文件為準(zhǔn)。一般來說，參加公務(wù)員遴選的人員均為在職公務(wù)員，因此在報(bào)名遴選時(shí)，要注意目標(biāo)職位的學(xué)歷要求，若要求為需要全日制學(xué)歷的，則非全日制學(xué)歷不可報(bào)考。

考試分為筆試和面試，總成績?yōu)?00分，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公開遴選，主要指公務(wù)員遴選考試，公務(wù)員遴選一般是指黨群機(jī)關(guān)、政府部門根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，從已經(jīng)具備公務(wù)員身份和公務(wù)員相關(guān)資歷的人員中選出符合組織或相關(guān)部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。

四川省直遴選公務(wù)員考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試由省委組織部統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

遴選是指根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》，所謂公開遴選，是“市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員?！惫_遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。而中央機(jī)關(guān)公開遴選的對象主要是省級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。