公務(wù)員在試用期內(nèi)是不可以隨時(shí)辭職的，需要向組織申請(qǐng)，并按照規(guī)定的程序來(lái)處理，《勞動(dòng)合同法》中也明確了對(duì)于試用期辭職的也應(yīng)當(dāng)提前向用人單位說(shuō)明，并按照規(guī)定的程序來(lái)辦理。

試用期公務(wù)員不可以隨時(shí)辭職，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)?zhí)幚?，還在試用期的公務(wù)員，還沒(méi)有正式錄用，可以辭職，由單位政工干部到組織招考的人事部門錄用流動(dòng)科辦理辭職手續(xù)。其實(shí)公務(wù)員在試用期辭職準(zhǔn)確的說(shuō)是申請(qǐng)取消錄用資格，但取消錄用資格后較難再考上公務(wù)員，因?yàn)橛袡n案記錄，且不同省份有一些重考的限制。

公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。

其實(shí)試用期辭職準(zhǔn)確的說(shuō)是申請(qǐng)取消錄用資格，這個(gè)是可以的，取消錄用資格后再考上公務(wù)員的，也不是絕無(wú)僅有，但就整體來(lái)說(shuō)，還是一般和特殊的關(guān)系，不能用來(lái)指導(dǎo)全局。

公務(wù)員也是萬(wàn)千崗位中的其中一個(gè)，公務(wù)員也是可以辭職的，沒(méi)有什么嚴(yán)重的后果，只是你辭職以后你想再進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)就是非常的困難，不像你在企業(yè)單位工作，不在這一家干了可以去另外一家干，但是公務(wù)員你辭職以后，你就很難再進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)。也就是說(shuō)強(qiáng)行辭職以后是一條沒(méi)有后退的路。

不是所有人在進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍以后都會(huì)安于現(xiàn)狀，不少人上岸以后會(huì)因?yàn)檫@樣或者那樣的原因覺(jué)得現(xiàn)在的崗位已經(jīng)不能滿足自己，他們迫切希望能早日走向更好的崗位，對(duì)這些人來(lái)說(shuō)，想去更好的崗位最終的方法也不外乎兩個(gè)，要么參加公選考試要么直接選擇離職。

對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，公務(wù)員考試是他們進(jìn)入公職隊(duì)伍最不能錯(cuò)過(guò)的一次機(jī)會(huì)，因此每年都有不少人在為成為公務(wù)員而努力奮斗著，這其中有不少幸運(yùn)兒最后如愿以償。但也不是所有人在進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍以后都會(huì)安于現(xiàn)狀，不少人上岸以后會(huì)因?yàn)檫@樣或者那樣的原因覺(jué)得現(xiàn)在的崗位已經(jīng)不能滿足自己，他們迫切希望能早日走向更好的崗位，對(duì)這些人來(lái)說(shuō)，想去更好的崗位最終的方法也不外乎兩個(gè)，要么參加公選考試要么直接選擇離職。

其實(shí)試用期辭職準(zhǔn)確的說(shuō)是申請(qǐng)取消錄用資格，這個(gè)是可以的，取消錄用資格后再考上公務(wù)員的，也不是絕無(wú)僅有，但就整體來(lái)說(shuō)，還是一般和特殊的關(guān)系，不能用來(lái)指導(dǎo)全局。

經(jīng)過(guò)自己申請(qǐng)，單位同意試用期取消錄用的，需要咨詢當(dāng)?shù)亟M織部門對(duì)后期的公務(wù)員招錄考試是否有影響。因?yàn)楦鞯氐恼卟灰粯?，有的地方取消錄用（工作不滿1年辭職）和辭職（工作滿5年后辭職）、辭退（工作不滿5年辭職）都是一視同仁，有的地方是放入考生誠(chéng)信檔案，而有的地方取消錄用沒(méi)有任何影響。