中國(guó)石油只招應(yīng)屆生嗎？中國(guó)石油的招聘范圍并不僅限于應(yīng)屆生。實(shí)際上，中國(guó)石油的招聘政策會(huì)根據(jù)每年的具體情況進(jìn)行調(diào)整。例如，在某些年份，除了面向應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行招聘外，也會(huì)考慮招聘往屆生，特別是那些畢業(yè)未就業(yè)且檔案保留在畢業(yè)院校的畢業(yè)生。

中石油北京銷(xiāo)售分公司2023年秋季招聘標(biāo)準(zhǔn)：1.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，認(rèn)同石油文化，熱愛(ài)石油事業(yè)；2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄；3.身心健康，愿意接受一線鍛煉，服從分配和相關(guān)崗位調(diào)劑；4.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；5.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、綜合素質(zhì)符合招聘崗位需求。

、2023中國(guó)石油管道局工程公司秋季招聘標(biāo)準(zhǔn)：（一）熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。（二）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)管道事業(yè)，認(rèn)同中國(guó)石油文化。（三）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，品學(xué)兼優(yōu)，必修課無(wú)不及格現(xiàn)象。（四）專(zhuān)業(yè)對(duì)口，符合企業(yè)實(shí)際需要。（五）身心健康，能夠履行崗位職責(zé)并能勝任野外一線生產(chǎn)工作崗位要求，服從工作安排。（六）有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

昆侖能源有限公司2023年秋季招聘程序：1.發(fā)布招聘信息；2.畢業(yè)生在招聘平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷；3.參加通用能力考試和入圍名單公示；4.面試考核；5.確定擬錄用人選；6.簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議和信息真實(shí)性承諾書(shū)；7.公示錄用及遞補(bǔ)名單；8.報(bào)到入職。

中國(guó)石油廣東銷(xiāo)售分公司2023年秋季招聘基本條件：（1）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)石油事業(yè)，認(rèn)同中國(guó)石油企業(yè)文化。（2）身心健康，能夠履行崗位職責(zé)。（3）專(zhuān)業(yè)對(duì)口，符合企業(yè)實(shí)際需要。（4）成績(jī)優(yōu)良，本科及以上畢業(yè)生取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。（5）外語(yǔ)水平達(dá)到招聘標(biāo)準(zhǔn)。

中國(guó)石油2023年秋季校園招聘程序應(yīng)聘資格審查：報(bào)名結(jié)束后，各招聘單位按照應(yīng)聘基本條件以及招聘崗位具體條件對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格審查，確定參加通用能力考試名單。資格審查未通過(guò)的，各招聘單位及時(shí)通知本人。報(bào)名時(shí)間2023年9月5日至10月25日。

中國(guó)石油招聘流程：1.崗位發(fā)布：中國(guó)石油根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在招聘考試網(wǎng)發(fā)布各類(lèi)崗位的招聘信息。2.簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)于符合崗位要求的求職者，人力資源部門(mén)將進(jìn)行初步篩選，挑選出符合條件的候選人進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。3.筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力等方面，分為通用知識(shí)筆試和專(zhuān)業(yè)技能筆試兩部分。

2023中國(guó)石油吉林石化招聘要求如下：1.品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)石化事業(yè)，認(rèn)同公司文化；2.身心健康，能適應(yīng)生產(chǎn)一線艱苦崗位工作，服從分配；3.大專(zhuān)（高職）畢業(yè)生綜合成績(jī)排序前50%，同等條件下，優(yōu)先錄取。

校園招聘按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，堅(jiān)持統(tǒng)一組織和企業(yè)自主招聘相結(jié)合，以第三方網(wǎng)絡(luò)化考試系統(tǒng)為平臺(tái)，統(tǒng)一組織準(zhǔn)入考試確定入圍人選，各招聘單位自主開(kāi)展人才測(cè)評(píng)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試考核等綜合確定擬錄用人選。