2023年3月25日，日照市教育局發(fā)布赴高校開展校園招聘市直高中教師17名公告。本次招聘共10個(gè)招聘崗位，17個(gè)招聘計(jì)劃。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求如下：2023屆部屬公費(fèi)師范生和獲得省級(jí)教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二等獎(jiǎng)的2023屆畢業(yè)生（不含省屬公費(fèi)師范生）可以放寬到本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，且獲獎(jiǎng)學(xué)科需與報(bào)考崗位一致。

根據(jù)《2023年“筑夢(mèng)日照 成就未來”駐日照高校專場(chǎng)招聘會(huì)公告》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，擬赴高校開展校園招聘市直高中教師17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：本次招聘共10個(gè)招聘崗位，17個(gè)招聘計(jì)劃。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求詳見《2023年日照市教育局直屬高中校園招聘崗位匯總表》（附件1）。日照市范圍內(nèi)的在編教師，不列入本次招聘范圍。

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合局屬學(xué)校教師崗位空缺情況和教學(xué)工作實(shí)際，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，2023年棗莊市教育局直屬學(xué)校公開招聘98名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。上傳的證件照片為清晰的近期照，按報(bào)名網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序提示要求處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2023年4月8日17:00后，單位尚未初審

國（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供2023年7月31日前可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；現(xiàn)場(chǎng)資格審查根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。每個(gè)考生面試時(shí)間10分鐘（含思考時(shí)間、答題時(shí)間）。面試順序抽簽確定，凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)棄權(quán)。面試時(shí)只準(zhǔn)報(bào)所抽順序號(hào)，不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息，否則取消面試資格。面試采用百分制計(jì)算面試人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，待本場(chǎng)結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績(jī)低于80分的，不得進(jìn)入考察范圍。

考察參考國家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人信用情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察合格人員，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行

面試采取試講（即模擬講課+答辯）+技能測(cè)試的方式，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面，按照?qǐng)?bào)考崗位抽簽確定面試順序；技能測(cè)試內(nèi)容詳見《應(yīng)聘須知》。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，其中，試講和技能測(cè)試各占50分。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

本次招聘筆試只考一科，幼兒園教師A、B崗位考試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識(shí)（占50%）和專業(yè)知識(shí)（占50%），教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)為幼兒教育教學(xué)方面知識(shí)；幼兒園教師C、D、E、F崗位考試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識(shí)（占50%）和綜合素養(yǎng)（占50%），教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等基礎(chǔ)知識(shí)，綜合素養(yǎng)包括時(shí)政方針、邏輯推理和文學(xué)常識(shí)等。試題題型由命題專家組在入闈期間確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)

2023年3月23日，威海文登區(qū)教育和體育局發(fā)布面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師簡(jiǎn)章。本次招聘報(bào)名需要滿足以下條件：應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月15日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料，其他應(yīng)聘人員須在2023年4月3日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。在職人員應(yīng)聘的需經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門同意。具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)。