公務(wù)員的職稱(chēng)評(píng)定是對(duì)其專(zhuān)業(yè)能力和工作表現(xiàn)的一種認(rèn)可，有助于提升公務(wù)員的職業(yè)素養(yǎng)和工作積極性。公務(wù)員職稱(chēng)評(píng)定通常包括初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí)，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)公務(wù)員的工作年限、學(xué)歷、工作業(yè)績(jī)和專(zhuān)業(yè)能力等方面。

不可以。公務(wù)員不能參加職稱(chēng)評(píng)定，只有事業(yè)編制人員才有職稱(chēng)評(píng)定。因?yàn)楣珓?wù)員是沒(méi)有職稱(chēng)的，也不能評(píng)職稱(chēng)，如果評(píng)職稱(chēng)那是嚴(yán)重的違紀(jì)行為。在到機(jī)關(guān)工作后，職稱(chēng)可以“換算”成相應(yīng)的公務(wù)員級(jí)別，但之后，職稱(chēng)就沒(méi)有了。

不可以。公務(wù)員和參公人員是不能評(píng)定職稱(chēng)的。只有事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，才可以評(píng)定職稱(chēng)，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子中，也可以有三分之一的人員可以執(zhí)行職稱(chēng)工資，俗稱(chēng)“雙肩挑”人員。