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提到事業(yè)單位大家的第一印象是什么，是穩(wěn)定福利好還是工作輕松，這些都是大家看到的好的一面，其實(shí)事業(yè)單位是需要承擔(dān)很大的社會(huì)責(zé)任的，建議大家先了解清楚后再選擇，不要跟風(fēng)，要根據(jù)自己的定位選擇是適合自己的職位報(bào)考。上岸鴨公考小編曉章就事業(yè)單位合同工待遇這個(gè)問題總結(jié)了下面內(nèi)容，一起看看吧！
具體的崗位不同薪資待遇也是不同的，雖然合同工的薪資待遇有了很明顯的提升，但是比起正式事業(yè)單位的職工來說，還是存在著不小的差距，尤其是在福利、補(bǔ)貼這一塊，不過對(duì)于臨時(shí)工來說，有這樣的待遇已經(jīng)算不錯(cuò)的了。
合同工是簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行短期性工作，工資待遇與正式員工還是有些區(qū)別的，在試用期方面。一般是1個(gè)月，3個(gè)月，6個(gè)月，比較長的還有1年的，試用期合格的會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，一般是一年一簽，有的單位期滿后會(huì)簽訂3年的勞動(dòng)合同。在工資方面。工資基本是在2600-4000之間浮動(dòng)，
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