需要的。在每年事業(yè)單位的面試當(dāng)中，幾乎都會涉及自我認知類題目，其中又包含一種題目叫做自我介紹。而一般考察自我介紹的題目都是放在當(dāng)天這一套題目的第一題的。

這也是讓許多考生十分頭疼的題目，看似十分地簡單，但是作答起來感覺毫無深度和兩點可言，讓人想復(fù)習(xí)也無從下手，畢竟每個人都是不同的，所以自我介紹當(dāng)然也不一樣。就是這樣一類看似簡單實則需要下功夫的題目，在事業(yè)單位的面試中占比重還是比較大的?；久恳惶最}目里都會涉及到自我認知的題目，而自我介紹的考察幾率排在首位。這也是事業(yè)單位與其他單位面試的一個巨大區(qū)別。所以報考事業(yè)單位的考生在備考過程中，無疑要把自我認知類題目作為備考重點內(nèi)容多加練習(xí)。

自我介紹是指考生對自己的情況的簡要介紹，有時也會以側(cè)面提問的方式進行考察。自我介紹的題型大致分為三大類：第一類直接提問型——請做一個簡單的自我介紹。第二大類時間限制型——請在一分鐘/兩分鐘/三分鐘以內(nèi)做一個簡單的自我介紹。第三大類要素限制型——請結(jié)合自身性格/家庭背景/過往經(jīng)歷/做一個簡單的自我介紹。

除此之外，考生需要去搞明白考官出題的意圖是什么，一個簡單的自我介紹可以凸顯出考生的差距嗎？為什么要出看似這么簡單的題目呢？其實看似簡單，通過一個簡單的自我介紹考官得到的信息可多了。把自我介紹放在第一題的目的是用簡單的題目來緩解考生的緊張情緒，其次從考生進行自我介紹的過程中最先了解到考生的語言表達能力，其次考生的一些基本的信息，當(dāng)然最重要的是看考生對自身的定位是否準(zhǔn)確，是否有夸大的嫌疑。

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