新新人力及下屬公司招聘公告已發(fā)布，本次招聘按照“公開發(fā)布、自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，通過發(fā)布招聘公告、接受報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、公示、錄用等程序分步實施。更多江蘇事業(yè)單位招聘信息請持續(xù)關注上岸鴨公考！

無錫新新人力資源開發(fā)有限公司是無錫國家高新區(qū)(新吳區(qū))直屬企業(yè)，深耕無錫20余年，旗下?lián)碛小靶滦氯瞬攀袌觥?、“新世紀人才網(wǎng)”、 “新新速聘”、“伙伴外包”等知名品牌，為捷普、海辰、SK海力士、愛普生、耘林等國內外知名企業(yè)提供O2O全產(chǎn)業(yè)鏈人力資源服務，致力打造“新新人力銀行”服務模式，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉型升級提供堅實的人才智力保障。

無錫新新人力資源開發(fā)有限公司下屬全資子公司無錫伙伴人力資源服務有限公司是無錫市最早從事人力資源派遣業(yè)務的公司之一。公司始終遵循“專業(yè)、誠信、和諧”的經(jīng)營理念，為眾多國際知名跨國企業(yè)、國企、民企、機關事業(yè)單位提供人力資源外包綜合解決方案，著力打造“伙伴派遣”、“伙伴外包”品牌。

無錫新新人力資源開發(fā)有限公司下屬全資子公司無錫高杰信息科技服務有限公司，主要開展非全日制靈活用工、項目外包服務、人力資源信息技術服務等業(yè)務。

現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、基本條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的意識。

2.事業(yè)心及責任感強，具有吃苦耐勞精神和一定的組織協(xié)調能力，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻。

3.遵紀守法，具有較強的組織觀念。

二、崗位及要求

(一)崗位名稱：外包服務高級主管1名

【崗位職責】

1.服務外包項目計劃的制定與執(zhí)行，完成團隊搭建;

2.配合市場部門組織實施項目運作計劃及具體的實施方案;

3.收集人力資源外包潛在客戶信息，挖掘客戶潛在需求;

4.負責開發(fā)新項目，并組織做好業(yè)務洽談、項目評估、風險預估、成本和收益測算等工作;

5.為客戶提供人力資源服務外包方面的解決方案;

6.監(jiān)督和管理項目的運作情況，負責監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風險;

7.保持與客戶之間的良好合作關系;

8.負責建設和管理項目團隊，開展團隊成員培訓和績效考核等工作;

9.合理調配部門成員工作，充分發(fā)揮和調動員工積極性，不斷提升員工的工作能力和效率;

10.建立并完善人力資源外包或勞務派遣業(yè)務的管理運營系統(tǒng)。

【任職要求】

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限;

2.人力資源行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，熟悉勞動法相關法律法規(guī)、有勞動關系咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.作風嚴謹正派，工作責任心強;

4.具有較強的市場開拓、商務談判和成本管控能力;

5.具有較強的組織協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和抗壓能力;

6.中共黨員優(yōu)先。

(二)崗位名稱：財務高級主管1名

【崗位職責】

1.協(xié)助部門負責人制訂、完善財務管理制度，實施公司財務管理工作;

2.負責收入成本核算及管理，編制各項財務報表及分析報告;

3.協(xié)助部門負責人開展公司投資、資產(chǎn)交易管理及風險控制工作;

4.完成領導交辦的其他各項工作。

【任職要求】

1. 本科及以上學歷，財務財會類相關專業(yè)，中級及以上職稱;

2. 作風嚴謹，工作責任心強;

3.較強的團隊意識和協(xié)作精神，良好的溝通能力和抗壓能力;

4. 中共黨員、有國企財務管理、投融資相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.年齡30周歲(含)以上。

(三)崗位名稱：培訓顧問2名

【崗位職責】

1.負責拓展公開課和內訓業(yè)務，做好課程的統(tǒng)籌安排，包括控制課程質量、處理客戶投訴等;

2.通過多種途徑開發(fā)新客戶、新產(chǎn)品，拓展精品培訓課程的客戶資源;同時做好老客戶的維護和公司品牌知名度的推廣;

3.針對客戶需求提供完整的企業(yè)培訓方案;

4.管理客戶信息，做好客戶信息的搜集、整理、分析及存檔，與客戶建立長期的合作伙伴關系;

5.協(xié)助開展市場活動;

6.及時、高效地配合部門完成其他各項工作。

【任職要求】

1.本科及以上學歷，市場營銷、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

2.具有較強的市場開拓能力，抗壓能力和服務意識;

3.具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力和團隊合作精神;

4.年齡35周歲(含)以下，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。

(四)崗位名稱：web前端開發(fā)工程師1名

【崗位職責】

1.根據(jù)產(chǎn)品需求和產(chǎn)品設計，提供最優(yōu)的web前端解決方案;

2.負責項目前端功能模塊的實現(xiàn)和后期維護;

3.負責平臺易用性與用戶體驗的持續(xù)改進。

【任職要求】

1.大專及以上學歷，計算機類相關專業(yè);

2.可熟練運用HTML、CSS、Javascript構建高性能應用程序，熟練掌握至少一種主流前端開發(fā)框架，如Angular、React、Vue;

3.熟悉響應式布局和排版，有前端性能優(yōu)化、瀏覽器兼容等問題的經(jīng)驗;

4.有良好的溝通能力、學習能力、抗壓能力和服務意識;

5.年齡30周歲(含)以下，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

6.條件特別優(yōu)秀者要求可適當放寬。