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2020天津市復興中學招聘4人公告

2020-10-22 10:30:00
來源:上岸鴨公考
責任編輯:闌珊處
- 公務員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:國有金融資本管理處; 部門名稱:綜合管理/一級主任科員及以下; 專業(yè)要求:經濟學門類;招錄人數:5470; 【招錄最少】職位名稱:規(guī)計處; 部門名稱:綜合管理一/三級主任科員及以下; 專業(yè)要求:水利工程類;招錄人數:2;

2020天津市復興中學開始招聘啦,本次只計劃招聘4人,想從事教師行業(yè)的同學們千萬不要錯過這次機會哦,上岸鴨為大家整理了關于本次教師招聘的原則、崗位、人數、報考條件以及其他相關信息,感興趣的同學們趕緊來看看吧。

天津市事業(yè)單位招聘信息.jpg

為進一步拓寬選人用人渠道,確保我校2020年招聘工作順利進行,依據國家和我市有關公開招聘文件精神,制定以下招聘工作實施方案。

一、學校簡介

天津市復興中學是天津市教委直屬的市級重點中學,全額撥款事業(yè)單位。首批31所高中示范校、首批特色鮮明學校。學校位于中心城區(qū),占地4.5萬平米,地處紅橋、南開、和平三區(qū)交界,交通便捷,設施全市一流。學校先后獲得國家級語言文字示范學校、天津市中小學體育人才后備學校、天津市知識產權教育示范學校等榮譽稱號,2008年以來,學校10次獲天津市紅橋區(qū)高中教育教學綜合評優(yōu)特等獎,教育教學成果顯著。學校入選濱海新區(qū)名校帶動工程,首批通過我市高中現代化達標驗收。

二、招聘原則

我校2020年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位、人數

我校2020年擬招聘高中心理教師1名、高中體育教師1名、信息技術實驗員1名、會計1名。應聘人員應為應屆全日制普通高校畢業(yè)生。非全日制研究生可按全日制研究生同等對待,其中2018年、2019年、2020年畢業(yè)的能夠提供報到證或派遣證的非全日制研究生可按全日制應屆畢業(yè)生對待。詳見《2020年天津市復興中學公開招聘計劃表》。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規(guī),具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè);

4.身心健康,具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人;

2.在校在讀(全日制)非應屆高校畢業(yè)生;

3.在以往公開招聘考試中,被認定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在校期間因各種原因受過處分人員。

5.曾被開除公職的人員;

6.列為失信聯合懲戒對象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘,采取網上報名、資格初審、筆試、綜合面試相結合的方式進行,具體程序如下:

(一)制定和上報招聘方案

我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內,根據崗位空缺情況,制定招聘方案,報上級主管部門審核、批準。

(二)發(fā)布招聘公告

根據上級主管部門的統一安排,2020年10月21日起在天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn)、天津市復興中學校園網站(http://fuxing.tj.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布(發(fā)布時間不少于7個工作日)

(三)報名與資格初審

1.報名(自公告發(fā)布之日起開始,截止日期2020年11月2日)

本次招聘采取天津市復興中學網站網上報名的方式進行,下載報名表,填好后發(fā)至tjfuxing 126.com郵箱,應聘人員將個人信息(報名表)及聯系方式(電話及郵箱等)填寫完整。

2.資格初審

2020年11月4日天津市復興中學校園網(http://fuxing.tj.edu.cn)公開招聘專欄公布資格初審合格進入筆試人員名單,參加筆試人員攜帶身份證及準考證(2020年11月7日-11月14日在天津市復興中學校園網下載)在天津市復興中學筆試。考試大綱2020年11月4日在天津市復興中學網站(http://fuxing.tj.edu.cn)發(fā)布,時間不少于少7個工作日。

(四)考試

1.筆試:時間擬定于2020年11月15日(以準考證時間為準)取得筆試資格的應聘人員持身份證和準考證準時到我校進行筆試。筆試的內容含招聘崗位所需的專業(yè)知識(含教學設計)和綜合知識,考試科目為:(1)學科職業(yè)能力測試(2)教育教學基本理論,每科成績總分為100分,筆試內容不指定參考用書。

2.資格原件審核:筆試成績由高到低排序,根據按崗位招聘人數1:3的比例確定面試人員。如筆試成績出現平分,導致超出1:3比例,則按學科職業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先的原則確定面試人選。并在學校網站公開招聘專欄發(fā)布。進入面試的應聘人員準時攜帶以下材料進行資格原件審核:身份證、學歷證、學位證、教師資格證、畢業(yè)生推薦表、成績單、報到證或派遣證、學生證原件及復印件。

資格原件審查不合格的應聘人員取消面試的資格,從報考本職位筆試合格的應聘人員中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。如遞補人員出現平分,按學科職業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先的原則確定面試人選,參加面試人員名單信息在學校網站公開招聘專欄發(fā)布,發(fā)布時間為2020年11月19日

3.面試:時間擬定于11月22日。面試分兩部分進行:一是說課,應聘人員將我校提前通知并事先準備的課題進行現場說課,由考官根據試講情況給出分數;二是答辯,應聘人員回答考官提出的問題,考官根據回答問題的情況給出分數;面試總分為100分設60分及格線,沒有達到及格線的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結束后按照兩部分成績5:5的比例合成面試成績。

4.計分:面試結束后,按照筆試、面試成績各占50%計算總成績,總成績由高到低排序,總成績相同的,以面試成績較高者排前??荚嚱Y果在面試結束7個工作日內公布在學校網站公開招聘專欄。

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