（四）注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致；畢業(yè)證書上的名稱必須與所報(bào)招聘崗位所需專業(yè)名稱完全一致。

2.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無效；

3.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中,資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求考生提供相關(guān)資格證明材料,考生應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予資格審查。

4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù)。

四、招聘考試

1.面試時(shí)間及形式：因疫情原因，本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)面試形式進(jìn)行。面試時(shí)間及具體要求將通過信息發(fā)布網(wǎng)站另行通知。考生須按照通知中的面試時(shí)間及要求做好設(shè)備準(zhǔn)備及面試準(zhǔn)備，嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律。面試相關(guān)信息將通過短信或郵件方式發(fā)送至資格審核通過的考生手機(jī)或電子郵箱。

2.面試人選確定：本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試成績(jī)1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

3.面試成績(jī)：面試實(shí)行百分制，滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，及格線為60分。低于及格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。面試結(jié)束的1個(gè)工作日后考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢面試成績(jī)。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作在落實(shí)疫情防控要求的前提下，在具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位不同崗位實(shí)際用人需求確定。體檢前由人社部門對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行審核，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消體檢資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按成績(jī)及格線以上從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

由招聘單位主管部門根據(jù)考生的考察情況，提交考察書面報(bào)告，市人社局結(jié)合資格條件復(fù)查結(jié)果，對(duì)考察合格人員在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、公主嶺市人民政府網(wǎng)站、公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

八、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、審核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、公主嶺市人民政府網(wǎng)站（http://www.gongzhuling.gov.cn/）、公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.gongzhuling.gov.cn/rsj/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，不得擅自變更。

聯(lián)系電話：

0434-6290029（公主嶺市人社局）

0431-82533491（網(wǎng)站報(bào)名技術(shù)咨詢）

公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局公主嶺市衛(wèi)生健康局

2021年1月27日

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附件：2021年公主嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)）.xls

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