(二)筆試
原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例開考,未達(dá)到規(guī)定比例的,取消或核減招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。確因需要降低開考比例的,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可降低開考比例至1:2。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位,入圍面試人員筆試成績不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分,沒有可比成績的不得低于60分。
1、筆試時(shí)間:
①鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘筆試時(shí)間:2021年7月29日(星期四)上午9:00-11:00
②縣直事業(yè)單位公開招聘筆試時(shí)間:2021年7月30日(星期五)上午9:00-11:00
2、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容:筆試成績采用百分制。
①鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位各職位筆試內(nèi)容詳見《藍(lán)山縣2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
②縣直事業(yè)單位各職位筆試內(nèi)容詳見《藍(lán)山縣2021年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
(三)面試
根據(jù)筆試成績,按聘用計(jì)劃數(shù)1︰2的比例確定面試人員,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則并列入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的,面試名單公布前可按成績依次遞補(bǔ),面試名單公布后不再遞補(bǔ)。
1、面試內(nèi)容:面試成績采用百分制。
①鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘面試形式詳見《藍(lán)山縣2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
②縣直事業(yè)單位公開招聘面試形式詳見《藍(lán)山縣2021年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
2、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行公告。
3、對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對(duì)象的,面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位,面試人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一組面試考官、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。當(dāng)場(chǎng)面試沒有可比成績的,面試成績不得低于70分。
4、成績合成:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心醫(yī)院、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(除會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理職位)、疾病預(yù)防控制中心(除計(jì)算機(jī)信息管理職位)的職位按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例合成考試綜合成績;其他職位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。各科成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
(四)體檢
根據(jù)考試綜合成績從高到低等額確定體檢對(duì)象,考試綜合成績相同的,按筆試成績從高到低排名。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行,增加毒品尿液檢測(cè)項(xiàng)目,檢測(cè)呈陽性的人員,不予聘用。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以在體檢結(jié)果公布后規(guī)定時(shí)間內(nèi)向公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格的,則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象??疾旃ぷ鞯闹攸c(diǎn)是查閱考生的檔案,了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等情況,以及有無違法、違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象等。進(jìn)入考察及之后的環(huán)節(jié),不再遞補(bǔ)。
(六)公示
筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后,都將按政策規(guī)定對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日公示相應(yīng)的合格人員名單,并接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。
(七)聘用
考察合格人員由用人單位到人事綜合管理部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(八)其他
1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少其中任何證件的人員不得參加筆試、面試和體檢。
2、按照新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作管理要求,考生請(qǐng)自備口罩全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)工作。在招聘過程中的各環(huán)節(jié)提供24時(shí)內(nèi)的健康碼和通行大數(shù)據(jù)行程卡彩色截圖,供工作人員查驗(yàn);對(duì)來自高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,應(yīng)于當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。所有應(yīng)試考生接受體溫測(cè)量,健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者參加各環(huán)節(jié)活動(dòng)。考試全過程按藍(lán)山縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)都將在藍(lán)山人民政府網(wǎng)的“人事信息”上公布相關(guān)信息,應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要隨時(shí)關(guān)注,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
5、報(bào)考人員應(yīng)誠信參考,珍惜考試資源,未經(jīng)批準(zhǔn)缺席面試或放棄錄聘資格的,5年內(nèi)不得參加我縣人社部門組織的公開招聘考試。對(duì)招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的考生按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))文件中相關(guān)規(guī)定處理。
6、考生一經(jīng)聘用,必須按職位表中最低服務(wù)年限為藍(lán)山服務(wù),未滿服務(wù)年限原則不予調(diào)動(dòng)或調(diào)檔。如與國家政策相抵觸的按國家政策規(guī)定執(zhí)行。
7、本公告解釋權(quán)歸藍(lán)山縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
咨詢電話:縣人社局0746-2225892 2213462
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附件1:藍(lán)山縣2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表
附件2:藍(lán)山縣2021年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表
附件3:湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
藍(lán)山縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○二一年六月二十八日
原標(biāo)題:藍(lán)山縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.lanshan.gov.cn/lanshan/sydwzp/202106/78e3ee2a542c4a5f936b2ae2c93df15d.shtml?from=timeline
2021湖南永州藍(lán)山縣事業(yè)單位招聘197人公告看完了,上岸鴨公考祝你們成功上岸。
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