3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力。

面試成績滿分為100分。

需要加試的崗位根據(jù)筆試和加試成績之和，按照招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。筆試、加試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。

其他崗位均根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。

面試前進行面試資格確認。進入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證及學位證、有相關(guān)資格（業(yè)績）要求崗位的相應(yīng)資格證（業(yè)績證明材料）、未就業(yè)人員的就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復印件各2份，留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件2份，網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》2份，有工作經(jīng)歷要求崗位的工作經(jīng)歷證明材料（其中：機關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷，按要求年限提供年度考核登記表）原件及復印件2份，進行面試資格確認。

面試資格確認時間、地點及有關(guān)要求，在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hazmd.lss.gov.cn/）和駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）發(fā)布公布。

經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。面試資格確認時，如出現(xiàn)面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次遞補。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單參加面試。預期不到的，視為自愿放棄。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分。

4.考試總成績

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

進行加試的，考試總成績=筆試成績×30%+加試成績×40%+面試成績×30%。

筆試成績、面試成績、加試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，筆試成績相同情況的，市委民意快線中心、《駐馬店工作》編輯部崗位按《起草領(lǐng)導講話》成績，市紀委宣傳教育基地（市監(jiān)委留置管理中心）和市紀委監(jiān)委機關(guān)綜合事務(wù)服務(wù)中心崗位按《公共基礎(chǔ)知識》成績，駐馬店市專用通信局話務(wù)員崗位和專業(yè)技術(shù)崗位按專業(yè)測試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。其他崗位按《行政職業(yè)能力測試》成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。

如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，按上述規(guī)則從高分到低分依次遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項目和標準參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進行。

（五）考察

對體檢合格的人員，等額確定為考察對象?？疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?，不再遞補。

具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考察工作方案，并組織實施。

（六）公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、新冠肺炎疫情防控

根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《國際衛(wèi)生檢疫條例》《國家新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》《河南省人民政府關(guān)于加強新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通告》精神，為做好新冠肺炎疫情防控下的2021年駐馬店市部分黨委所屬事業(yè)單位公開招聘工作，招聘的組織實施視當時疫情防控形勢開展，必要時筆試、面試時間依次順延，考生要積極配合做好疫情防控工作。

本簡章由市委組織部負責解釋。

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駐馬店市委統(tǒng)戰(zhàn)部0396---2601708

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駐馬店市總工會0396---2610989

共青團駐馬店市委0396---2601589

駐馬店市婦女聯(lián)合會0396---2601361

監(jiān)督電話：駐馬店市委組織部干部一科0396---2600921

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附件1：2021年駐馬店市部分黨委部門、群團所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件2：2021年駐馬店市部分黨委部門、群團所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置指導目錄

中共駐馬店市委組織部

2021年1月29日

原標題：2021年駐馬店市部分黨委部門、群團所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.hazmd.lss.gov.cn/node/66202

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