(二)筆試

資格審查合格的人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試教材。根據(jù)筆試成績，劃定最低筆試合格線，從高到低進(jìn)行排序，按招聘崗位1︰2比例由高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。如各崗位名額未錄滿，將從其他崗位達(dá)到規(guī)定最低錄取分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高到低依次錄取(補(bǔ)取)。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，每人面試時(shí)間共10分鐘，思考5分鐘、答辯5分鐘。

(四)體檢和政審

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，百分制加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績劃定最低錄取線，由高到低按錄用計(jì)劃等比例確定體檢、政審人員，體檢、政審不合格造成的空缺，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢參照青島市招考事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)錄用

對(duì)體檢、政審合格人員，根據(jù)考試最終成績擇優(yōu)確定錄用結(jié)果。最終成績和錄用結(jié)果通過市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.qdsn.gov.cn)向社會(huì)公示。

四、用工形式及待遇

擬招聘人員為勞務(wù)派遣制協(xié)管員，試用期兩個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格，與青島市市南區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)代理咨詢服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，集中派遣至市南區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬部門工作。試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期限內(nèi)，由用人單位每年進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。

擬聘用人員工資待遇3800元(不含績效)，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并投保意外傷害險(xiǎn)。

五、有關(guān)說明

1、報(bào)考人員中有從事市場(chǎng)監(jiān)管服務(wù)，食品藥品監(jiān)管服務(wù)相關(guān)工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的。在筆試成績中給予加5分。需有相關(guān)單位出具相關(guān)工作崗位及工作年限證明。

2、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員在公開招聘過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。

3、外勤服務(wù)崗位報(bào)考人員要具備夜間應(yīng)急值守、夜間參與應(yīng)急處置食品突發(fā)事件和消費(fèi)糾紛調(diào)處等條件。

咨詢電話：85756212監(jiān)督電話：68896010

附件：

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市南區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管協(xié)管員招聘報(bào)名表.docx

同意報(bào)考證明.doc

市南區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2021年1月18日

原標(biāo)題：市南區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘市場(chǎng)監(jiān)管協(xié)管員簡章

文章來源：http://www.qdsn.gov.cn/n16/n1175/n9964611/n9964905/n9964906/n9964912/210118205303440820.html

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