報(bào)考事業(yè)單位如何選崗？選崗不能盲目，如果選崗選得好的話是可以增大上岸的幾率的。
1.避開三不限崗位和一人崗位
三不限崗位每年報(bào)考的人都很多，比如有一年的公務(wù)員考試，報(bào)名人數(shù)最多的是兩萬多人爭取一個(gè)西藏的郵政局崗位，為什么這么多人報(bào)考？自然是因?yàn)檫@個(gè)崗位不限制條件。
如果我們本身學(xué)歷那就可以利用自身的條件去篩選崗位，減少競(jìng)爭。
至于一人崗位很好理解，有些時(shí)候一人崗位就是蘿卜坑，就算是去報(bào)考了也可能考不上，考上了也會(huì)有人對(duì)你有意見。
2.合理篩選
這一點(diǎn)就十分重要了，事業(yè)單位選崗最主要的就是篩選，在確定好目標(biāo)地區(qū)之后考生也應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的學(xué)歷做一個(gè)基礎(chǔ)性的評(píng)估，比如有無基層經(jīng)驗(yàn)、是否有證書等，用這些作為篩選條件，也可以選到一批不錯(cuò)的崗位，這些基礎(chǔ)條件限制也可以幫忙減少競(jìng)爭力，少掉一大部分考編人。
大家需要多多留意崗位的備注欄，一方面這里會(huì)有更多更細(xì)致的條件篩選，比如說針對(duì)英語證書，技能證書的等。
