編制通常是指組織機構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配，由財政撥款的編制數(shù)額由各級機構(gòu)編制管理部門確定，各級組織人事部門根據(jù)編制調(diào)配人員，財政部門據(jù)此撥款。編制通常分為行政編制和事業(yè)編制。
事業(yè)單位編外人員和編內(nèi)人員，簡單來說就是編外人員沒有編制、編內(nèi)人員有編制。在編人員說白了就是正式員工，非在編人員是非正式工或者是臨時工。同時，他們的福利待遇也就有所差別，工資基數(shù)也是不一樣的，尤其是退休待遇。
在編人員：人事關(guān)系由當?shù)厝耸戮止芾怼?/div>
非在編人員：人事關(guān)系由事業(yè)單位本單位或人才交流中心管理。
2、工資待遇不同
在編人員：待遇有保證，主要表現(xiàn)為績效工資，住房公積金，住房公積金補貼，年終獎金(由用人單位決定是否享有)。
非在編人員：正常情況下，工資普遍低于在編人員，其次五險一金繳納比例和繳納基數(shù)也會低于在編人員。
3、工作量不同
在編人員：可能會出現(xiàn)年紀大點的有時候領(lǐng)導(dǎo)也會使喚不動
非在編人員：往往要承擔較大的工作量，若不服從可能有走人的風險。
4、晉升途徑不同
在編人員：可以通過一段時間的努力升職，有機會晉升更高一級的職位，也可以考職稱。
非在編人員：工作時間很長還一直保持原有崗位不變，難以得到晉升，發(fā)展空間十分有限。（不過可以通過招考進入編制隊伍）
5、在單位地位不同
在編人員：享有話語權(quán)和投票權(quán)。
非在編人員：部分單位的非在編人員不享有投票權(quán)。
以上就是關(guān)于江蘇省事業(yè)單位編外人員和編內(nèi)的區(qū)別，大家在了解招聘信息的時候，就要注意是否有編制，然后再決定是否要報考。如果還有其他問題，歡迎關(guān)注上岸鴨公考了解。
