不管是
事業(yè)單位還是公務(wù)員考試，都需要進(jìn)行筆試和面試，面試通過后完成體檢后就會到最終的考察環(huán)節(jié)，也就是政審環(huán)節(jié)，很多第一次備考
事業(yè)單位考試的考生對這些都不太了解，今天上岸鴨公考小編帶著各位考生來簡單的分析一下廣東事業(yè)單位考察細(xì)則是什么？嚴(yán)格嗎？
一、廣東事業(yè)單位考察細(xì)則是什么？
考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。
第一條為規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員考察工作，保障公開招聘人員的綜合素質(zhì)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，制定本實施細(xì)則。
第二條本實施細(xì)則適用于本省各級人民政府直屬事業(yè)單位和部門管理的事業(yè)單位，不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
第三條考察工作由事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)工作實際成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實施?？疾旃ぷ餍〗M不少于3人，應(yīng)包含紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員。
第四條考察對象為考試(含筆試、面試或技能測試)、體檢合格的擬聘用人員。
二、事業(yè)單位考察嚴(yán)格嗎？
非常嚴(yán)格。事業(yè)單位政審主要就是嚴(yán)格審核員工的檔案、核實報考資格并對個人思想政治情況進(jìn)行審查。通常的形式就是用人單位組成考察組，前往員工所在的單位或者學(xué)校進(jìn)行考察，一方面審核員工的人事檔案/學(xué)籍檔案。
另一方面再次核實員工的報考資歷，并對員工的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)等進(jìn)行考察，與單位同事、領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校老師、同學(xué)進(jìn)行座談，全面了解員工的綜合情況，從而作出判斷。當(dāng)然有的事業(yè)單位為了省事，有的時候只會去檔案管理中心查查員工的檔案確定沒問題的時候就公示了;而有的單位則會前往員工所在的單位進(jìn)行實地走訪。
