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四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間和科目：
2023年8月26日（星期六）
上午8:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
上午10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
筆試試卷為五類，分別為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。每類試卷均為兩個(gè)考試科目，分別為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力。其中，D類細(xì)分為小學(xué)老師崗位和中學(xué)老師崗位兩類試題，E類細(xì)分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、衛(wèi)生管理崗位六類試題。各招聘崗位筆試類別詳見附件1。所有崗位的考生均須參加筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
2.考試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
3.攜帶證件材料：考生需攜帶有效期內(nèi)第二代居民身份證（或臨時(shí)居民身份證）以及《準(zhǔn)考證》參加考試。
4.筆試成績(jī)確定：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科滿分均為150分，筆試成績(jī)滿分為300分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕?，不得列入面試人選。
對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jī)折算百分制后加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合優(yōu)惠政策的考生，請(qǐng)于8月2日8:30—11:30、13:00—16:00，將證明材料原件和復(fù)印件（身份證、入伍登記表、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證）送至長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)亞泰大街3336號(hào)金業(yè)大廈一樓辦事窗口（咨詢電話：0431—88690530），規(guī)定時(shí)間內(nèi)未送達(dá)材料，視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。省人社廳會(huì)同省政府征兵辦、省退役軍人事務(wù)廳對(duì)享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)。8月9日后，通過吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com/）對(duì)擬加分人員情況進(jìn)行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）為準(zhǔn)。筆試成績(jī)于2023年9月30日后統(tǒng)一公布，考生可登錄全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dGdA）進(jìn)行查詢。
（二）面試
1.筆試結(jié)束后，除北華大學(xué)以外的省屬高校以筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人選，其余招聘單位按1：3的比例確定面試人選。不足1：3或1：5比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)符合1：3或1：5比例標(biāo)準(zhǔn)的，一并進(jìn)入面試。
2.面試前，由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。其中，2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試由招聘單位單獨(dú)組織或與主管部門共同組織實(shí)施，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式由招聘單位或其主管部門另行通知。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試結(jié)束后，主管部門（或事業(yè)單位）將對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行公示。為確保高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有高校教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，高校教師崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線（即：面試成績(jī)?cè)?0—65分之間）的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。
（三）考試成績(jī)計(jì)算方法
省屬高校（不含附屬醫(yī)院）招聘崗位筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。其余招聘崗位面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。總成績(jī)滿分為100分，及格線為60分。其中，筆試成績(jī)由筆試卷面分?jǐn)?shù)（滿分300分）按照百分制進(jìn)行換算后加上政策性加分最終確定。面試成績(jī)和總成績(jī)均采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。具體計(jì)算公式為：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)［（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3+政策性加分］×50%+面試成績(jī)×50%。
面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如：我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定參加體檢人選。
五、體檢與考察
體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，省屬高校及其附屬醫(yī)院自行組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的考生由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，除省屬高校及其附屬醫(yī)院在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示外，其余各招聘單位在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）2023年畢業(yè)生報(bào)考人員，辦理聘用備案手續(xù)時(shí)均需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生）。
（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
本次公告官方發(fā)布網(wǎng)站：
1.吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）
2.吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）
各招聘單位報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名咨詢電話”一欄。
（一）主管部門及電話：
0431-82905119（中共吉林省委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部干部處）；
0431-88792540（中共吉林省委政法委員會(huì)干部處）；
0431-82768980（中共吉林省委臺(tái)灣工作辦公室人事處）；
0431-88904985（吉林省人民政府辦公廳人事處）；
0431-82728995（吉林省教育廳人事處）；
0431-89152054（吉林省民政廳人事處）；
0431-88550595（吉林省財(cái)政廳人事處）；
0431-88550231（吉林省自然資源廳人事處）；
0431-85097527（吉林省交通運(yùn)輸廳人事處）；
0431-84994032（吉林省水利廳人事處）；
0431-88905254（吉林省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處）；
0431-85630609（吉林省商務(wù)廳人事處）；
0431-85614180（吉林省文化和旅游廳人事處）；
0431-88905568（吉林省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處）；
0431-80761058（吉林省退役軍人事務(wù)廳人事處）；
0431-85096360（吉林省應(yīng)急管理廳人事處）；
010-62019321（吉林省人民政府駐北京辦事處機(jī)關(guān)黨委）；
0431-85816302（吉林省廣播電視局人事處）；
0431-88616833（吉林省體育局人事處）；
0431-81766334（吉林省統(tǒng)計(jì)局人事處）；
0431-88905392（吉林省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處）；
0431-88585875（吉林省糧食和物資儲(chǔ)備局人事處）；
0431-88626809（吉林省林業(yè)和草原局人事處）；
0431-89156368（吉林省能源局人事處）；
0431-88906863（吉林省畜牧業(yè)管理局人事處）；
0431-81763377（吉林省藥品監(jiān)督管理局人事處）；
0431-81860757（吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局人事處）；
0431-85664642（吉林省有色金屬地質(zhì)勘查局人事處）；
0431-81162318（吉林省婦女聯(lián)合會(huì)組織部）；
0431-85688740（吉林省作家協(xié)會(huì)人事處）；
0431-85261337（吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織人事部）；
0431-87679860（吉林省郵政管理局人事處）；
0431-88600653（吉林日?qǐng)?bào)社人事處）。
省屬高校及其附屬醫(yī)院直接撥打單位聯(lián)系電話。
（二）報(bào)名平臺(tái)技術(shù)服務(wù)電話：
0431—12333-3（網(wǎng)上報(bào)名期間撥打）
（三）人社部門監(jiān)督舉報(bào)電話：
0431—88690530、88690586（吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）。
招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件：
1.2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表（5號(hào)）.xls
3.全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)考生操作指南.docx
中共吉林省委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部
中共吉林省委政法委員會(huì)
中共吉林省委臺(tái)灣工作辦公室
吉林省人民政府辦公廳
吉林省教育廳
吉林省民政廳
吉林省財(cái)政廳
吉林省自然資源廳
吉林省交通運(yùn)輸廳
吉林省水利廳
吉林省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳
吉林省商務(wù)廳
吉林省文化和旅游廳
吉林省衛(wèi)生健康委員會(huì)
吉林省退役軍人事務(wù)廳
吉林省應(yīng)急管理廳
吉林省人民政府駐北京辦事處
吉林省廣播電視局
吉林省體育局
吉林省統(tǒng)計(jì)局
吉林省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
吉林省糧食和物資儲(chǔ)備局
吉林省林業(yè)和草原局
吉林省能源局
吉林省畜牧業(yè)管理局
吉林省藥品監(jiān)督管理局
吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局
吉林省有色金屬地質(zhì)勘查局
吉林省婦女聯(lián)合會(huì)
吉林省作家協(xié)會(huì)
吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
吉林省郵政管理局
吉林日?qǐng)?bào)社
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
2023年7月17日
原文標(biāo)題：2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）公告（5號(hào)）
文章來源：http://hrss.jl.gov.cn/gg/202307/t20230717_8740090.html
