做好文山州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位緊缺人才招聘工作,選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的相關(guān)要求,現(xiàn)將文山州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位緊缺人才報(bào)考流程公布如下。為幫助大家備考,這里為大家整理了2023年云南文山州交通運(yùn)輸局事業(yè)單位報(bào)名流流程的具體內(nèi)容,供大家參考!
一、報(bào)考流程
(一)報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)考試方式。考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試時(shí)間:2023年4月22日(具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。面試滿分為100分,面試成績(jī)按保留兩位小數(shù)(進(jìn)行四舍五入),最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
主要是通過給考生一組問題,讓考生在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行答題,主要測(cè)試考生的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和自我情緒控制、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等方面的能力,對(duì)考生做出綜合評(píng)價(jià)。按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列,無法確定體檢人員的,對(duì)并列人員進(jìn)行加試,按加試后的成績(jī)確定體檢人員。面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。面試成績(jī)將在文山州人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
(三)體檢。按照面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢人員,按規(guī)定時(shí)間到指定的具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者,不得參與后續(xù)的招聘過程。
(四)考察??疾熘饕獙?duì)擬聘用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠(chéng)信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察,考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者,不予聘用。
(五)公示??疾旌细袢藛T作為擬聘用人員,在文山州人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(六)遞補(bǔ)。因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照?qǐng)?bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ):1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用資格的。
(七)聘用。公示期滿無異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
注意:以上信息均為手動(dòng)整理,相關(guān)數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)資料匯集整理,如有遺漏,歡迎留言補(bǔ)充,謝謝!2022年及2023年事業(yè)單位招考信息如有變動(dòng)請(qǐng)以官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn),本文僅供參考。
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