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事業(yè)編有試用期嗎?試用期分為初次就業(yè)和再就業(yè)!

2023-01-31 16:20:44
來源:上岸鴨公考
責任編輯:西柚
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事業(yè)單位人事政策中,對于初次就業(yè)的和有工作經(jīng)驗的人員,關(guān)于試用期的規(guī)定是不一樣的。為幫助大家備考,這里為大家整理了事業(yè)編有試用期嗎,試用期分為初次就業(yè)和再就業(yè)的具體內(nèi)容,供大家參考!

一、初次就業(yè)人員一般是12個月

《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。由于條例還規(guī)定了:事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。所以,一般首次就業(yè)的都是12個月試用期。

二、有工作經(jīng)驗的人員是0-6個月

國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的通知規(guī)定,聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同,可以約定試用期。試用期一般不超過3個月;情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。由于其中使用了“可以約定試用期”的表述,也就意味著,非初次就業(yè)人員試用期實際上是0-6個月,由單位和工作人員約定。

注意:以上信息均為手動整理,相關(guān)數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)資料匯集整理,如有遺漏,歡迎留言補充,謝謝!2022年及2023年事業(yè)單位招考信息如有變動請以官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準,本文僅供參考。

以上,就是高頓小編為大家整理的事業(yè)編有試用期嗎,試用期分為初次就業(yè)和再就業(yè)的主要內(nèi)容,祝大家考編順利,都能考上自己理想的單位。更多事業(yè)單位內(nèi)容咨詢,請登陸高頓上岸鴨公考中的事業(yè)單位欄目。

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