9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）仔細(xì)閱讀公告、“誠信承諾書”和相關(guān)要求，嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）學(xué)校根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。初審合格，進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員凡提交材料有弄虛作假者，或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（4）報名只能選擇一個崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證；報名與考試使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實施辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1.筆試

（1）筆試科目

筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。

（2）筆試時間和地點

擬定筆試日期：2022年11月19日9：00-11：30。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將在南京人事考試網(wǎng)和南京曉莊學(xué)院網(wǎng)另行公告，請報名成功者及時關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

筆試地點詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

考生須遵守南京市疫情防控有關(guān)要求，并于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報?？荚嚠?dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。如疫情防控有最新要求，將及時補(bǔ)充公告。

（3）筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

2.面試

筆試成績達(dá)到卷面總成績60％為合格，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。筆試成績、排名以及參加面試人員名單將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南京曉莊學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.njxzc.edu.cn/）公布。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

（1）資格復(fù)審

面試前，學(xué)校對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由學(xué)校負(fù)責(zé)通知或通過網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復(fù)印件：

①本人有效期內(nèi)身份證正反面；

②學(xué)歷證書、學(xué)位證書或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》

③普通高校2022年畢業(yè)生還需提交：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明；

④國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員還須提交：教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及最高學(xué)歷學(xué)位階段的成績單（原件及翻譯件）；

⑤2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報名還須提交：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、檔案托管證明、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或未就業(yè)工作的證明)；國（境）外同期畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報名還須提交：檔案托管證明、未就業(yè)工作的證明；

⑥其他報考人員還須提交：本科至研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書、以及崗位要求的其他材料；

⑦黨員證明材料由應(yīng)聘人員所在單位的組織部門或二級黨組織出具；院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)?；?qū)W院黨組織出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校級學(xué)生管理部門出具證明；高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷由高校校級人事部門（不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位）出具證明；企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨組織（不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨組織）出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

⑧近期2寸免冠照片1張；以及根據(jù)疫情防控要求需提供的其他相關(guān)材料。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單、面試時間、地點將在南京曉莊學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

（2）面試主要考察考生師德師風(fēng)、專業(yè)知識、專業(yè)技能等。面試成績以百分制計算，合格線為60分。面試成績現(xiàn)場告知考生。

3.總成績計算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算總成績。筆試、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理。

（三）體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（四）公示與聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)及南京曉莊學(xué)院網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項成績、總成績、排名等。

公示無異議的人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)辦理報到和入職手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期間不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由學(xué)校報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考評、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

五、招聘咨詢

招聘政策咨詢：南京曉莊學(xué)院025-86178149，

025-86178129，18851734075

網(wǎng)上報名與準(zhǔn)考證打印咨詢：025-83151200

六、招聘監(jiān)督

南京曉莊學(xué)院監(jiān)督電話：025-86178111

附件：南京曉莊學(xué)院2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位信息表（第一批）.xls

南京曉莊學(xué)院

2022年10月26日

原標(biāo)題：南京曉莊學(xué)院 2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告（第一批）

文章來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202210/t20221026_3736901.html