（二）面試

1、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分。

2、確定面試入圍資格審查人員。國家礦山安全監(jiān)察局四川局根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。筆試成績?yōu)?分或缺考的人員視為自動放棄。

3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由國家礦山安全監(jiān)察局四川局負責(zé)進行，具體時間、地點及人員名單于2022年12月23日由國家礦山安全監(jiān)察局四川局在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和我單位網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

①《報考信息表》2份（請在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

②身份證原件和復(fù)印件1份；

③有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

其中，參加面試資格審查時，在規(guī)定時間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

④專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件1份。

⑤工作經(jīng)歷證明原件。

⑥近3年年度考核評定結(jié)果證明。

（以上④-⑥項根據(jù)報考崗位要求提供）

報考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責(zé)任由報考者自負。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認定有異議的，由我單位負責(zé)審查認定。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試資格審查中產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補。遞補人員，由國家礦山安全監(jiān)察局四川局根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。

通過面試資格審查的面試人員，由國家礦山安全監(jiān)察局四川局發(fā)給面試通知書。

4、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。如招聘崗位實際面試人員低于2:1或未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于70分的，取消應(yīng)聘資格。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

5、面試主要范圍。包括意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。

6、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認。

（三）考試成績公布

面試工作結(jié)束后，由國家礦山安全監(jiān)察局四川局于面試后3個工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、國家礦山安全監(jiān)察局四川局網(wǎng)站上公告面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。（含通過面試資格審查，但未參加面試的人員，并在面試成績欄注明“缺考”）

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由國家礦山安全監(jiān)察局四川局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他報考者依次按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、學(xué)歷層次從高到低確定體檢人員；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知的要求執(zhí)行；專業(yè)技術(shù)初級、中級崗位人員需從事礦山井下工作，還需參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢由國家礦山安全監(jiān)察局四川局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，由國家礦山安全監(jiān)察局四川局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考核

國家礦山安全監(jiān)察局四川局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？己藭r，在職報考人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料，不能提供的，視為自動放棄考察和應(yīng)聘資格。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考核合格者由國家礦山安全監(jiān)察局四川局確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、國家礦山安全監(jiān)察局四川局網(wǎng)站上公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

將公告公示無異議的擬聘用人員報國家礦山安全監(jiān)察局四川局黨組集體研究確定后，報國家礦山安全監(jiān)察局審核確認備案。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格，由國家礦山安全監(jiān)察局四川局出具確認文件。

用人單位憑國家礦山安全監(jiān)察局四川局出具的確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。原為在職人員到用人單位報到時，還須提供正式同意解除聘用（勞動）合同或者同意流（調(diào)）動的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

十、紀律與監(jiān)督

我單位在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由國家礦山安全監(jiān)察局四川局在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責(zé)任由報考者自負。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自負。

3、國家礦山安全監(jiān)察局四川局和省人社廳不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報名咨詢電話（主要負責(zé)解釋報名政策、報考條件及面試考務(wù)等問題）：

028-86647836、86630376(國家礦山安全監(jiān)察局四川局人事處)

028-61510142（四川煤礦安全監(jiān)察局安全技術(shù)中心人事科）

綜合政策咨詢電話：

028-86759562（省人社廳事業(yè)單位人事管理處）

網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話（主要解決報名網(wǎng)站技術(shù)問題）：

028-86740101（省人事人才考試測評基地）

公共科目筆試考務(wù)咨詢電話：

028-86759175（省人事人才考試測評基地）

監(jiān)督電話：

028-86648152、86634127（國家礦山安全監(jiān)察局四川局紀檢室）

028-85075283（四川煤礦安全監(jiān)察局安全技術(shù)中心監(jiān)察室）

附件：《國家礦山安全監(jiān)察局四川局下屬事業(yè)單位2022年下半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》.doc

國家礦山安全監(jiān)察局四川局

原文標(biāo)題：國家礦山安全監(jiān)察局四川局關(guān)于下屬事業(yè)單位2022年下半年公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://202.61.89.231/content-109-139358FDAC8A6A4E