（三）筆試

1.筆試在貴州省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施。

2.筆試時(shí)間:詳見準(zhǔn)考證。

若因疫情防控要求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知。

3.筆試科目

（1）輔導(dǎo)員：公共基礎(chǔ)知識(shí)

（2）管理崗位、專業(yè)技術(shù)（教輔）崗位：崗位專業(yè)相關(guān)知識(shí)

4.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

5.筆試方式:筆試采取閉卷考試

6.成績計(jì)算

（1）輔導(dǎo)員：筆試成績滿分為150分，折算為百分制后按40%計(jì)入總成績（總成績滿分為100分）；

（2）管理崗位、專業(yè)技術(shù)（教輔）崗位：筆試成績滿分為100分，按40%計(jì)入總成績（總成績滿分為100分）；

未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)上公布。

7.筆試內(nèi)容不指定參考用書，初審符合報(bào)考條件并在規(guī)定內(nèi)完成繳費(fèi)的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試?？忌毻瑫r(shí)持有效二代居民身份證原件及筆試準(zhǔn)考證并在遵守我省相關(guān)疫情防控規(guī)定，符合當(dāng)前貴州省人事考試新冠肺炎疫情防控要求的前提下方能進(jìn)入考場參加筆試。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單。

（1）根據(jù)考生的筆試成績由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；

（2）同一崗位筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

（3）單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藛T確定參加資格復(fù)審人員。

（4）資格復(fù)審公告、進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公布。

（5）請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

（6）資格復(fù)審不符合招聘條件或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站上公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審需提交的材料:

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn)，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（1）登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”在線打印《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱報(bào)名表)1份、

（2）自行打印并簽署《報(bào)考人員誠信報(bào)考承諾書》（附件3）1份；

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3張（背面寫個(gè)人名字）并裝入信封;

（4）有效二代居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復(fù)印件2份;

（5）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份;

（6）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者需提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書原件及復(fù)印件2份;

（7）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

（8）應(yīng)聘崗位要求是中共黨員的，應(yīng)提供截至資格復(fù)審時(shí)3個(gè)月內(nèi),黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明；

（9）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書；

（10）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

（11）報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料原件及復(fù)印件（根據(jù)崗位一覽表要求）。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（五）面試

通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。面試人員名單在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

1.面試由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施。

2.面試成績滿分為100分，按60%計(jì)入總成績。

3.未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（六）總成績計(jì)算

1.總成績（總成績滿分為100分）按筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績、總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公布。

（七）體檢

1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.面試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

3.體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.體檢具體時(shí)間在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)上通知。

（八）考察

1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.在考察中如有下列情況之一者，考察不合格，同時(shí)報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

（2）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（3）在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

（4）現(xiàn)役軍人。

（5）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

（6）被開除公職的人員。

（7）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

（8）截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位相關(guān)證明材料的人員。

（9）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

（10）在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

（11）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

（12）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（13）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

（九）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)和貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

（一）此次公開招聘工作在貴州省教育廳和貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）本次公開招聘工作接受貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督；報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）本次公開招聘不指定考試范圍及用書、不舉辦任何形式的培訓(xùn)。

（四）報(bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)（https://www.gufe.edu.cn/）、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）保持關(guān)注。

（五）貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘工作報(bào)名咨詢及審核咨詢電話:0851—88510353

咨詢時(shí)間上午9:00—12:00，下午14:00—17:00

（六）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0851—88236875

咨詢時(shí)間上午9:00—12:00，下午14:00—17:00

（七）監(jiān)督電話：0851-88675692

本方案由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋，未定事宜由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)報(bào)貴州省教育廳、商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

附件1：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

附件2：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：誠信報(bào)考承諾書.doc

附件4：同意報(bào)考證明.doc

原標(biāo)題：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘工作人員方案

文章來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202210/t20221021_76792049.html