(四)加分政策

對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分照顧，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分，以考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的加分項(xiàng)為準(zhǔn)。

（1）革命烈士、因公犧牲、縣級(jí)以上人民政府認(rèn)定見(jiàn)義勇為死亡的公民子女或受縣級(jí)以上人民政府表彰的見(jiàn)義勇為者加2分;

（2）少數(shù)民族考生加2分;

（3）入伍時(shí)為黔西南州戶籍的退役士兵加10分。

（4）加分確認(rèn)。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)的考生，同時(shí)提供加分材料，對(duì)不符合加分條件的，取消其加分資格;報(bào)名時(shí)未填寫(xiě)加分項(xiàng)的不予加分。革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)及以上表彰的公民子女及見(jiàn)義勇為受縣級(jí)及以上表彰者的考生須提供相關(guān)印證材料彩色掃描件;少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證彩色掃描件;入伍時(shí)為黔西南州戶籍的退役士兵須提供居民身份證、退伍證原件彩色掃描件。

五、考試、資格復(fù)審

考試在黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，筆試為閉卷考試。時(shí)間為150分鐘，總分150分。筆試內(nèi)容:1、2、6三個(gè)職位主要測(cè)試公共基礎(chǔ)及公文寫(xiě)作、文字表達(dá)、綜合分析能力;3、4、5三個(gè)職位主要測(cè)試醫(yī)療專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。筆試不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試科目:《綜合能力測(cè)試》《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合知識(shí)》。

筆試時(shí)間：2022年11月12日上午9:00到11:30，如因疫情防控需要等不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，將另行通知。

筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)計(jì)算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

如因疫情防控需求等不可抗力需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知。

筆試成績(jī)?cè)谇髂现菝裾珠T戶網(wǎng)站和微信公眾號(hào)以及黔西南州人民政府網(wǎng)部門公告（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/tzgg/bmgg/index.html）上公布。

（二）資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）資格復(fù)審對(duì)象筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上，依據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

（3）資格復(fù)審的所有職位考生須持相關(guān)證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料，以及考生在網(wǎng)上打印的附有照片的《報(bào)名信息表》。

（4）有工作單位的考生需提供單位同意報(bào)考證明。

（5）由黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章確認(rèn)。

（6）經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。遞補(bǔ)對(duì)象筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上。

（7）進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

（8）資格復(fù)審合格人員若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

（9）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的人員名單由黔西南州民政局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公示。

（三）面試

由黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定面試方案及組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試（100分）成績(jī)按百分制計(jì)算。

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。

面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，其考生的面試成績(jī)須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補(bǔ)。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

（四）總成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)按百分制計(jì)算。

2.總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算:總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷1.5）×50%+面試成績(jī)×50%。

3.筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

4.成績(jī)查詢:筆試、面試及總成績(jī)?cè)谇髂现萑嗣裾W(wǎng)站中的黔西南州民政局頁(yè)面上公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

六、體檢

1.參加體檢人員根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按考生綜合成績(jī)由高分到低分順序1︰1的比例確定，如同一職位考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

3.體檢由黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

4.體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

5.體檢費(fèi)用由考生自理。

6.體檢時(shí)間由黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

七、考察

1.體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由黔西南州民政局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

2.考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見(jiàn)。

3.考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察中，發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及審定有《招聘簡(jiǎn)章》中報(bào)考條件“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

八、公示和辦理聘用手續(xù)

對(duì)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定在黔西南州民政局門戶網(wǎng)站和微信公眾號(hào)以及黔西南州人民政府網(wǎng)部門公告（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/tzgg/bmgg/index.html）或黔西南州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站（www.qxnrcfwzx.com）上公示擬聘用人員名單，公示期不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)招聘的，報(bào)州人社部門審批備案后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員必須服從組織安排，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到、或超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未報(bào)到的，取消聘用資格。

凡經(jīng)黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照相關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。

新聘用人員試用期一年，試用期考核不合格者解除聘用。

新招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

九、紀(jì)律監(jiān)督

1.招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

2.工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

3.從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

4.工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息或資格審核不符的報(bào)考者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。

6.對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

7.在招聘考試過(guò)程中，本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在黔西南州民政局門戶網(wǎng)站和微信公眾號(hào)以及黔西南州人民政府網(wǎng)部門公告（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/tzgg/bmgg/index.html）或黔西南州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站（www.qxnrcfwzx.com）上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

8.本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)事宜，由黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十、其他

1.報(bào)名政策咨詢電話：0859-3231989

2.報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0859-3114614

咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及節(jié)假日除外。

3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0859-3248308（州紀(jì)委監(jiān)委派駐州民政局紀(jì)檢監(jiān)察員）

附件1.黔西南州民政局2022年公開(kāi)招聘事業(yè)人員職位表.xls

附件2.州民政局2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)人員考試防疫方案.docx

附件3.黔西南州民政局下屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員考試個(gè)人疫情防控申報(bào)表.xls

黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年10月19日

原標(biāo)題：黔西南州民政局下屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zdlygk/jycy_5763590/sydwkl_5763592/202210/t20221019_76776475.html