(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員由招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請于2021年4月9日(上午9:30-11：30，下午14：00-16:30)憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到遵義市新蒲新區(qū)自然資源局(林業(yè)局)4樓會議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不再另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(三)筆試(若報(bào)名人數(shù)達(dá)到30人以上的開展筆試，若報(bào)名人數(shù)在30人及以下(含30人)的直接進(jìn)行面試。)

1.筆試時(shí)間：2021年4月10日，上午9:30—11:30。

2.筆試地點(diǎn)：詳細(xì)地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.筆試對象：資格審查通過者。

4.筆試方式：閉卷考試。

5.筆試內(nèi)容：綜合知識。

6.考生必須持有效《居民身份證》進(jìn)入考場參加考試。

筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將考生成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在順邦人資微信公眾號進(jìn)行公布。

(五)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.面試對象：

(1)報(bào)名人數(shù)30人以上的情況：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試對象，不足比例的按筆試實(shí)有人數(shù)全部進(jìn)入面試(如出現(xiàn)末尾成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。

(2)報(bào)名人數(shù)30人及以下(含30人)的情況：通過資格初審后的人員進(jìn)入面試。

3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試(由考生抽簽決定面試順序)。

4.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

5.考生必須持有效《居民身份證》及筆試/面試的準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加考試。

(六)總成績計(jì)算

1.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(人員不足30人的總成績即為面試成績)，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在順邦人資微信公眾號進(jìn)行公布。

3.實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)僅為1：1的，面試成績必須達(dá)到60分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、體檢

(一)面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。若達(dá)到筆試開考比例的，同一職位報(bào)考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，將重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

(二)體檢工作由順邦勞務(wù)公司組織，體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

(四)初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次?？忌鲃臃艞夡w檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

五、考察

對體檢合格的人員，確定為考察對象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，視為考察不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后在順邦人資微信公眾號進(jìn)行公示。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

七、聘用

(一)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由順邦勞務(wù)公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，由順邦勞務(wù)公司派遣至遵義市不動產(chǎn)登記事務(wù)中心新蒲分中心工作。

(二)工資待遇由基本工資、績效工資構(gòu)成。

1.基本工資按照遵義市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整，本科學(xué)歷按照遵義本地區(qū)最低工資的1.5倍(以2020年標(biāo)準(zhǔn)測算為2685元);大專及以下學(xué)歷按照遵義市遵義本地區(qū)最低工資的1.4倍(以2020年標(biāo)準(zhǔn)測算為2506元);

2.績效工資按遵義市本地區(qū)最低工資工資標(biāo)準(zhǔn)的30%(以2020年標(biāo)準(zhǔn)測算為537元)發(fā)放。

3.以上工資均含個(gè)人需繳納的社會保險(xiǎn)和公積金部分,用人單位按規(guī)定購買四險(xiǎn)一金。

八、注意事項(xiàng)

(一)考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

(二)招聘各環(huán)節(jié)通知事項(xiàng)將在順邦人資微信公眾號進(jìn)行公布，不在另行電話通知。請報(bào)考者密切注意微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定微信公眾號上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試當(dāng)天考生需出示本人“貴州健康碼”，且體溫需低于37.3℃。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由考生自負(fù)，同時(shí)取消其相應(yīng)考試資格，并按相關(guān)違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

十、本招聘方案由遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-27330118

附件：

點(diǎn)擊下載：

報(bào)名表.xls

遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司

2021年4月1日

原標(biāo)題：遵義市不動產(chǎn)登記事務(wù)中心新蒲分中心公開招聘10名派遣制工作人員簡章

文章來源：http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/tzgg/202104/t20210401_67656918.html

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