大家可能聽(tīng)說(shuō)過(guò)事業(yè)單位同工同酬的說(shuō)法，但是很多人不太清楚這個(gè)同工同酬是什么意思，針對(duì)的對(duì)象又是哪些人呢，是不是編制和非編制人員之間同工同酬呢，下面和上岸鴨公考小編一起來(lái)看看吧。

事業(yè)單位同工同酬指的是事業(yè)單位中對(duì)于從事相同的工作，有相同的技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度員工，不差別對(duì)待，只要在工作中提供相同的勞動(dòng)，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。

事業(yè)單位中的同工同酬并不是指的是在編人員和非在編人員之間，而是針對(duì)的是合同工之間，事業(yè)單位中合同工主要分為勞務(wù)派遣工以及合同制人員，這兩類人員和事業(yè)單為都是勞動(dòng)關(guān)系，簽訂的都是勞動(dòng)合同，這兩者之間實(shí)行同工同酬的待遇。

事業(yè)單位編制人員是不實(shí)行這個(gè)政策的，因?yàn)榫幹迫藛T和事業(yè)單位之間的關(guān)系是人事關(guān)系，工資是包括基本工資和績(jī)效工資，其中基本工資中有一項(xiàng)是職稱工資，這項(xiàng)工資是評(píng)聘結(jié)合的，只有編制員工才有這項(xiàng)工資，所以編制人員是無(wú)法實(shí)行同工同酬的。

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