地方公務(wù)員
銀行招聘有哪些崗位？
銀行招聘的崗位大致分為以下五類，包括柜員類、銷售類、職能類、綜合類以及管培生。這五類涵蓋了銀行所有工作內(nèi)容，下面來對(duì)這五類崗位進(jìn)行詳細(xì)解析。
柜員類：主要從事柜員服務(wù)，負(fù)責(zé)個(gè)人和公司客戶的開戶、存取款、轉(zhuǎn)賬、匯兌等各項(xiàng)服務(wù)。
銷售類：常見的職位為客戶經(jīng)理?？蛻艚?jīng)理主要就負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作，可分為兩類：對(duì)公客戶經(jīng)理和對(duì)私客戶經(jīng)理。對(duì)公客戶經(jīng)理就面向公司客戶，主要做公司、企業(yè)的存貸款業(yè)務(wù)等。對(duì)私客戶經(jīng)理，也叫零售客戶經(jīng)理，主要針對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)，包括個(gè)人的存貸款、理財(cái)?shù)雀鞣矫妗Ｔ阢y行里所遇見的大堂經(jīng)理、理財(cái)顧問，一般是歸屬于零售客戶經(jīng)理行列。
職能類：該類工作崗位對(duì)專業(yè)化要求較高，可以細(xì)分出很多的部門。主要常見的部門包括：財(cái)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、金融部、產(chǎn)品研發(fā)部、科技部等。
綜合類：主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)銀行細(xì)節(jié)，包括人力資源部、安保部門、后勤部門等。人力資源就負(fù)責(zé)人員的招聘、任免、調(diào)任、離職等方面。安保部門負(fù)責(zé)安全管理，對(duì)保安的管理、設(shè)施設(shè)備的檢查、消防安全管理等。而后勤部門就主要負(fù)責(zé)倉庫的管理、用車安排、食堂等方面。
管培生：管培生是銀行的后備力量，是其重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。一般而言，管培生在入職之后需在基層鍛煉，也就是在基層歷練兩到三年時(shí)間，了解各個(gè)崗位工作細(xì)節(jié)，對(duì)于未來銀行的管理、決策的制定有一定助益。
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