地方公務(wù)員
國(guó)有銀行和商業(yè)銀行哪個(gè)待遇好
需要具體看地區(qū)，看崗位，無(wú)論是國(guó)有銀行還是商業(yè)銀行，不同地區(qū)和不同崗位的待遇都會(huì)有差別的，而且不同的崗位也沒(méi)有可比性。
銀行的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金
1、基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級(jí)來(lái)發(fā)放的，分成不同的檔次。
2、福利：五險(xiǎn)一金和節(jié)日福利。
3、補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼等等。
4、績(jī)效獎(jiǎng)金：季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)緊密相關(guān)。
另外銀行的福利待遇
國(guó)有銀行和商業(yè)銀行該如何選擇?
國(guó)有銀行牌子大，旱澇保收，只想平淡生活，賺取穩(wěn)定的收益，就可以在這里工作。如果有能力得到晉升，就非常不錯(cuò)了。這種銀行根深枝壯，要作出大的改變不容易，而且也不容易為了市場(chǎng)而改變。國(guó)有銀行適合安逸生活的人群，收入也相當(dāng)可觀。
而商業(yè)銀行相比國(guó)有銀行，沒(méi)有國(guó)家這座靠山，但它適合竟?fàn)幍娜?，?duì)企業(yè)有貢獻(xiàn)的人會(huì)容易出頭。但他的保障性福利比不上國(guó)有銀行，工資待遇應(yīng)該高于國(guó)有銀行。它要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，就要有手段，有改變，順應(yīng)市場(chǎng)才能生存，所以它的壓力更大，機(jī)會(huì)也會(huì)更多。
聲明：本站點(diǎn)發(fā)布的來(lái)源標(biāo)注為“高頓教育”的文章，版權(quán)均屬高頓教育所有，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載
高頓上岸鴨公考
一切只為成功上岸
熱門推薦
登錄即表示同意