地方公務(wù)員
公務(wù)員福利待遇怎么樣
不同地區(qū)和崗位的公務(wù)員福利待遇會(huì)有所差距，但總體福利待遇是比較好的。
首先我們來(lái)看公務(wù)員的工資構(gòu)成。體制外的工資，基本就是全部收入，剩下的收入可能是有13薪（基本要求入職滿1年）、年終獎(jiǎng)（也基本要求入職滿1年）之類，但這些占比一般不大。體制內(nèi)的工資，一般就是基本工資，還有每個(gè)月的各項(xiàng)補(bǔ)助，各類考評(píng)的獎(jiǎng)金。另外還有公積金，體制內(nèi)也都足額繳納。普通地區(qū)的公務(wù)員轉(zhuǎn)正之后全年到手現(xiàn)金+公積金整體福利待遇較好，在一些發(fā)達(dá)地區(qū)福利待遇相對(duì)而言也會(huì)更好。
其次再來(lái)看看隱形福利。體制內(nèi)的隱性福利相對(duì)該地區(qū)的多數(shù)企業(yè)是要好上非常多的。吃住方面，食堂價(jià)格便宜實(shí)惠，且菜品有保障，餐飲支出方面較少。外地的或者在市區(qū)沒有住所的同事單位通常會(huì)有宿舍提供，價(jià)格一般也不貴，還離單位近，交通也幾乎無(wú)支出。所以說(shuō)對(duì)于大多數(shù)人，平日支出最多的吃和住，單位能搞定了，可以攢下大多數(shù)的收入。除此之外還有醫(yī)保報(bào)銷，公積金等福利也要比一般企業(yè)員工更好、更有保障。
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