筆試總成績(jī)計(jì)算方法：

筆試總成績(jī)=(能力測(cè)試與申論成績(jī)之和÷能力測(cè)試與申論試卷滿分之和)×100+政策加分。

面向社會(huì)公開(kāi)考錄的其他職位，申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分值各為120分，申論占筆試成績(jī)50%，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占筆試成績(jī)50%。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留2位小數(shù)。筆試單科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌?，取消本次考試錄用資格。

筆試總成績(jī)計(jì)算方法：

筆試總成績(jī)=(申論與行測(cè)成績(jī)之和÷申論與行測(cè)試卷滿分之和)×100+政策加分。

十二、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線

凡考錄職位人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)比例為1:1的職位，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線即考錄職位人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)比例大于1:1的所有進(jìn)入資格復(fù)審人員(考錄職位人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)比例為1:1職位進(jìn)入資格復(fù)審的人員除外)的最后一名成績(jī)。

其它職位需要遞補(bǔ)的人員，未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的不再遞補(bǔ)。

十三、《申論》試卷答題要求

報(bào)考省直、西寧市、海東市職位的考生(報(bào)考藏漢、蒙漢雙語(yǔ)職位的考生除外)，《申論》答題時(shí)，必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字(現(xiàn)代漢語(yǔ))答題，使用其他語(yǔ)言文字答題部分不計(jì)分;報(bào)考各自治州及以下職位的考生，《申論》答題時(shí)，可選擇本自治州自治主體民族語(yǔ)言文字答題。報(bào)考具有藏(蒙)語(yǔ)文字寫(xiě)作能力職位的考生，《申論》答題時(shí)，除第一題外，其他題中必須至少選擇一題用職位要求的民族語(yǔ)言文字答題，并取得有效得分，否則按未達(dá)到職位資格條件要求處理，取消本次考試錄用資格。

十四、藏(蒙)語(yǔ)言能力測(cè)試

報(bào)考對(duì)藏(蒙)漢兩種語(yǔ)言有要求的職位的考生，筆試結(jié)束后通過(guò)資格復(fù)審的人員，在面試之前由各市州公務(wù)員主管部門(mén)、省直各招錄機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織民族語(yǔ)言測(cè)試，不合格的取消面試資格，空缺的面試名額，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。

報(bào)考法院、檢察院司法輔助人員職位考生的語(yǔ)言能力測(cè)試，由省高級(jí)人民法院、省人民檢察院按規(guī)定組織實(shí)施。

十五、特殊問(wèn)題處理規(guī)定

1.招錄人數(shù)與面試人數(shù)相同時(shí)處理方法。面試時(shí)，招錄職位人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)比例為1：1的職位，總成績(jī)最后一名考生的面試成績(jī)未達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考錄資格。

2、招錄職位最后一名考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)處理方法。在筆試、面試結(jié)束后，錄用考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試總成績(jī)從高到低依次排序確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選;筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低依次排序確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選;行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)相同的，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。

十六、體能測(cè)評(píng)、體檢

省公安廳、省司法廳、省高級(jí)人民法院、省人民檢察院在面試之前，分別負(fù)責(zé)組織報(bào)考本系統(tǒng)人民警察職位考生的體能測(cè)評(píng)工作。體能測(cè)評(píng)不合格人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考錄資格，空缺面試名額按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

各市州公務(wù)員主管部門(mén)、省直各招錄機(jī)關(guān)單位要嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定進(jìn)行體檢。報(bào)考公安、強(qiáng)制戒毒所、監(jiān)獄職位考生的體檢工作分別由省公安廳、省司法廳組織實(shí)施，并嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))進(jìn)行體檢，特殊標(biāo)準(zhǔn)未涉及的體檢項(xiàng)目按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。各市州對(duì)擬錄用的公務(wù)員須在市州級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，省直各單位擬錄用的公務(wù)員須在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)，工作人員與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。體檢考生在體檢過(guò)程中，有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消錄用資格;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效、不予錄用，按違紀(jì)進(jìn)行處理，記入誠(chéng)信檔案，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

十七、考生誠(chéng)信記錄

對(duì)存在以下不誠(chéng)信行為的考生，各招錄機(jī)關(guān)應(yīng)將有關(guān)情況及時(shí)上報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)，記入考生個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為今后公務(wù)員考錄重要考察的內(nèi)容：

1.在資格審查環(huán)節(jié)，考生弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相的;

2.在筆試面試等環(huán)節(jié)違紀(jì)的;

3.在體檢環(huán)節(jié)，考生有意隱瞞影響錄用的疾病和病史或串通體檢工作人員作弊或請(qǐng)他人替檢的。

十八、考察(政審)

各市州公務(wù)員主管部門(mén)和省直各用人單位按照省委組織部《關(guān)于印發(fā)<青海省公務(wù)員錄用考察辦法>的通知》(青組字〔2020〕66號(hào))有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。

十九、遞補(bǔ)

公務(wù)員招錄的體能測(cè)評(píng)、藏(蒙)語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試、體檢環(huán)節(jié)均只遞補(bǔ)一次，考察與錄用環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生無(wú)法聯(lián)系或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。在各招錄機(jī)關(guān)應(yīng)做好相關(guān)記錄，并至少有2名工作人員(必須有一名紀(jì)檢工作人員)簽字確認(rèn)。各市州公務(wù)員主管部門(mén)和省直各招錄機(jī)關(guān)自行做好遞補(bǔ)工作。

法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)招錄司法輔助人員在體能測(cè)評(píng)、藏(蒙)語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試、體檢、考察環(huán)節(jié)按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

各市州公務(wù)員管理部門(mén)和省直各有關(guān)單位要按照各自職責(zé)，嚴(yán)格做好資格審查、體檢和考察等工作，確保考試錄用工作的公開(kāi)、公平、公正。

青海省公務(wù)員局

2020年7月10日

以上就是高頓公考為大家準(zhǔn)備的2020年青海公務(wù)員考試報(bào)考指南，現(xiàn)在大家對(duì)于報(bào)考要求應(yīng)該都了解了，如果還有什么疑問(wèn)，可以登錄高頓公考進(jìn)行在線答疑哦，最后預(yù)祝大家都能成功上岸！