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總行金融科技部人力資源管理崗
職位描述
1、結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)及我行信息科技發(fā)展現(xiàn)狀,建立健全金融科技人才隊(duì)伍管理相關(guān)制度,持續(xù)完善制度的公允性、客觀性及激勵(lì)性,提高員工工作積極性和工作效率。
2、根據(jù)我行信息科技條線業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定年度招聘計(jì)劃,明確崗位能力要求,持續(xù)推動(dòng)人才招聘和儲(chǔ)備工作。
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)組織人才發(fā)展,定期進(jìn)行人才盤點(diǎn),優(yōu)化信息科技條線人才梯隊(duì)建設(shè),激勵(lì)和保留核心科技人才。
4、負(fù)責(zé)制定并完善員工績效考核方案,開展部門員工績效考核、獎(jiǎng)金分配、績效溝通等日常人事績效相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)需求調(diào)研,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)訓(xùn)后評(píng)估工作,跟進(jìn)科技類認(rèn)證資質(zhì)及相關(guān)專業(yè)資格證書管理。
6、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系管理,定期進(jìn)行員工訪談,關(guān)心部門員工動(dòng)態(tài),及時(shí)收集員工意見并反饋;
7、完善優(yōu)化部門內(nèi)部人力資源相關(guān)流程,提升人力資源運(yùn)作效率。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷。
2、具備2年以上大型國企/知名科技公司人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握和應(yīng)用OFFICE辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力、文字能力、溝通協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng)。
總行金融科技部應(yīng)用開發(fā)崗
職位描述
1、承擔(dān)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)及周邊系統(tǒng)(項(xiàng)目管理及客戶服務(wù))的需求分析、項(xiàng)目管理、上線支持及上線后二線支持等職責(zé);
2、參與資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)及周邊系統(tǒng)(項(xiàng)目管理及客戶服務(wù))的開發(fā),保障開發(fā)質(zhì)量及用戶體驗(yàn);
3、參與資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)及周邊系統(tǒng)(項(xiàng)目管理及客戶服務(wù))的安全運(yùn)行保障。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉資產(chǎn)托管系統(tǒng)及周邊系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,擁有3年以上資產(chǎn)托管系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉JAVA開發(fā)語言,熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫;
4、工作積極主動(dòng),具有良好的文檔能力、學(xué)習(xí)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力;
5、參與過證券基金托管資格申請(qǐng)的優(yōu)先;
6、有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
總行金融科技部云平臺(tái)高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師
職位描述
1、根據(jù)我行IT發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,負(fù)責(zé)IaaS云平臺(tái)overlay,underlay網(wǎng)絡(luò)功能節(jié)點(diǎn)架構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)范制定、參數(shù)設(shè)計(jì)、監(jiān)控管理等相關(guān)職責(zé);
2、根據(jù)我行IT管理制度和流程要求,負(fù)責(zé)IaaS云平臺(tái)overlay,underlay網(wǎng)絡(luò)功能節(jié)點(diǎn)運(yùn)維實(shí)施等工作,承擔(dān)云管平臺(tái)的各類監(jiān)控管理等相關(guān)職責(zé),確保所轄網(wǎng)絡(luò)設(shè)備得到有效管理和全行網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行;
3、配合我行應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)提供專業(yè)網(wǎng)絡(luò)支撐,包括編寫網(wǎng)絡(luò)方案、安裝調(diào)試、上線實(shí)施、技術(shù)支持等工作,為我行業(yè)務(wù)推廣和系統(tǒng)建設(shè)提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐;
4、定期分析全行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況,編寫網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況的評(píng)估報(bào)告,制定網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化方案,持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn),防范網(wǎng)絡(luò)管理風(fēng)險(xiǎn);
5、跟蹤國內(nèi)外先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),開展技術(shù)學(xué)習(xí)、新產(chǎn)品預(yù)研、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等工作,持續(xù)優(yōu)化我行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和管理水平。
任職要求
1、40周歲以下,計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上IaaS云平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備CCIE證書優(yōu)先。
4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和帶教能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,能解決復(fù)雜問題的能力,承壓能力強(qiáng)。
總行金融科技部系統(tǒng)管理崗
職位描述
1、根據(jù)我行IT發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,制定系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)范、管理辦法和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),確保滿足我行IT發(fā)展需要;
2、根據(jù)我行IT管理制度和流程要求,承擔(dān)生產(chǎn)事件處理、系統(tǒng)巡檢、容量評(píng)估、系統(tǒng)優(yōu)化等運(yùn)維工作,確保所轄系統(tǒng)設(shè)備得到有效管理和信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;
3、配合我行應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)提供專業(yè)系統(tǒng)支撐,包括編寫系統(tǒng)方案、上線實(shí)施、技術(shù)支持等工作,為我行業(yè)務(wù)推廣和系統(tǒng)建設(shè)提供技術(shù)支撐;
4、根據(jù)IT運(yùn)維發(fā)展方向,開展自動(dòng)化運(yùn)維建設(shè),提高系統(tǒng)維護(hù)效率;
5、跟蹤國內(nèi)外先進(jìn)系統(tǒng)技術(shù),開展技術(shù)學(xué)習(xí)、新產(chǎn)品預(yù)研、系統(tǒng)優(yōu)化等工作,持續(xù)完善我行系統(tǒng)技術(shù)和產(chǎn)品。
任職要求
1、35周歲以下,計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上IT工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上金融行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有至少一項(xiàng)計(jì)算機(jī)硬件、軟件、信息管理方面相關(guān)國家認(rèn)證,或著名IT企業(yè)頒布的職業(yè)證書;
4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,能解決復(fù)雜問題的能力,承壓能力強(qiáng)。
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