招聘類別:社會招聘
招聘單位:金融科技部
工作地點:廣東省-廣州市
招聘人數(shù):1
發(fā)布時間:2021-04-03
截止時間:2021-04-20
工作職責:
1.負責制定并實施全行金融科技發(fā)展規(guī)劃及統(tǒng)籌全行金融科技架構(gòu)管控工作,持續(xù)提升金融科技水平;
2.負責統(tǒng)籌全行信息技術(shù)系統(tǒng)的設計、開發(fā)建設、管理和運行維護;
3.負責技術(shù)層面的數(shù)據(jù)治理工作,建立并完善數(shù)據(jù)治理相關系統(tǒng),統(tǒng)籌全行信息系統(tǒng)整合及應用;
4.負責金融科技部的人才培養(yǎng)和隊伍建設工作,持續(xù)提升員工能力和隊伍凝聚力。
任職資格:
1.基本資格條件:
(1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(2)具備高度的責任心和敬業(yè)精神,遵紀守法,廉潔奉公,無不良從業(yè)記錄及違紀違法行為;
(3)碩士及以上學歷,且專業(yè)為信息技術(shù)類相關專業(yè);
(4)男性年齡一般在48周歲(含)以下,女性年齡一般在43周歲(含)以下;
(5)報名人員應為廣州地區(qū)金融機構(gòu)中高層管理人員或黨政機關、國有企業(yè)相應職級人員(全國性國有大型銀行省分行外派廣東省內(nèi)地市分行擔任高管職務的,或在廣州地區(qū)金融機構(gòu)任職滿5年以上,被外派其他地區(qū)工作的,均視同廣州地區(qū)人員),按我行職級對等標準,現(xiàn)職擔任與申報崗位相當?shù)穆殑?,或擔任比申報崗位低一級的職務滿3年及以上;
(6)身體健康,心理素質(zhì)較好,抗壓能力較強,能較好地履行崗位職責;
(7)具備較強的組織領導、溝通協(xié)調(diào)、決策判斷及團隊管理能力;
(8)符合我行親屬回避要求。
2.工作背景:具有5年及以上相關金融科技管理工作經(jīng)驗,有大型系統(tǒng)建設項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.其他要求:
(1)全面掌握信息科技發(fā)展趨勢,精通金融信息科技領域,具備系統(tǒng)、專業(yè)的信息科技建設能力和較強的科技戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
(2)對金融領域IT技術(shù)應用發(fā)展具有較強的洞察力和預見性,對銀行應用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)有全面的理解;
(3)具備豐富的銀行信息化建設和管理經(jīng)驗,具備豐富的銀行業(yè)務系統(tǒng)項目的開發(fā)管理及信息科技風險管控經(jīng)驗等。