分支行副行長(zhǎng)
招聘類別：社會(huì)招聘
招聘單位：各分支行
工作地點(diǎn)：廣東省
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2021-04-03
截止時(shí)間：2021-04-20
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定分管業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)，完成分管各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)控體系建設(shè)、合規(guī)性檢查和管理，防范分管領(lǐng)域的各類風(fēng)險(xiǎn);
3.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域人員的培養(yǎng)、考核、管理等隊(duì)伍建設(shè)工作;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助行長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作。
任職資格：
1.基本資格條件：
(1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(2)具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，無不良從業(yè)記錄及違紀(jì)違法行為;
(3)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(4)男性年齡一般在48周歲(含)以下，女性年齡一般在43周歲(含)以下;
(5)報(bào)名人員應(yīng)為廣州地區(qū)金融機(jī)構(gòu)中高層管理人員或黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)相應(yīng)職級(jí)人員(全國(guó)性國(guó)有大型銀行省分行外派廣東省內(nèi)地市分行擔(dān)任高管職務(wù)的，或在廣州地區(qū)金融機(jī)構(gòu)任職滿5年以上，被外派其他地區(qū)工作的，均視同廣州地區(qū)人員)，按我行職級(jí)對(duì)等標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)職擔(dān)任與申報(bào)崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)，或擔(dān)任比申報(bào)崗位低一級(jí)的職務(wù)滿3年及以上;
(6)身體健康，心理素質(zhì)較好，抗壓能力較強(qiáng)，能較好地履行崗位職責(zé);
(7)具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、決策判斷及團(tuán)隊(duì)管理能力;
(8)符合我行親屬回避要求。
2.工作背景：具備5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，原則上應(yīng)具備3年以上全國(guó)性國(guó)有銀行省市分行、全國(guó)性股份制銀行一級(jí)分行、規(guī)模相當(dāng)城商行中層(含)以上或類似管理經(jīng)驗(yàn)。有基層營(yíng)銷工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
3.其他要求：
(1) 熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營(yíng)銷意識(shí)，具有良好的市場(chǎng)拓展能力以及合規(guī)風(fēng)控能力;
(2)熟悉廣州地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、客群等情況，有豐富客戶資源的優(yōu)先;
(3)符合監(jiān)管部門的任職資格要求。
