江南農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱“本行”）成立于2009年12月31日,是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、原中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由常州轄內(nèi)原5家農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)新設(shè)合并發(fā)起設(shè)立的全國(guó)首家地市級(jí)股份制農(nóng)村商業(yè)銀行。在2020年全球權(quán)威雜志英國(guó)《銀行家》（The Banker）公布的全球1000強(qiáng)銀行榜單中，本行居全球銀行業(yè)第330位；主體長(zhǎng)期信用等級(jí)為AAA。
截至2020年6月末，本行注冊(cè)資本92.81億元，在編員工3900余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)215家，資產(chǎn)總額4107.83億元，各項(xiàng)存款余額2971.54億元，各項(xiàng)貸款余額2173.84億元?，F(xiàn)誠(chéng)邀精英加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)。本行將提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
一、基本條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)及其他不良記錄；
?。ǘ┥硇慕】怠⒇?zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力，認(rèn)同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化；
（三）年齡原則上40周歲（含）以下，境內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷；
?。ㄋ模┩瑫r(shí)需滿足崗位的任職要求（應(yīng)聘者的工作年限、履職經(jīng)歷、年齡等計(jì)算至2020年12月31日），且符合我行招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定。
二、招聘崗位及任職要求
資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理1人
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)投資、研究體系的搭建工作。
2.負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、利率、信用研究等工作。
3.負(fù)責(zé)固定收益類資產(chǎn)投資策略的擬定、資管產(chǎn)品的收益、風(fēng)險(xiǎn)管理。
4.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
專業(yè)要求：
經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)
任職資格（學(xué)歷、經(jīng)歷、資質(zhì)等）：
1.研究生及以上學(xué)歷；
2.具有銀行理財(cái)、券商資管、基金公司資管機(jī)構(gòu)投資、研究體系搭建經(jīng)歷；
3.具有8年以上銀行理財(cái)、券商資管、基金公司等資管機(jī)構(gòu)固定收益投資經(jīng)歷且業(yè)績(jī)較好；
4.具有3年以上銀行理財(cái)、券商資管、基金公司等資管機(jī)構(gòu)固定收益投資管理經(jīng)歷。
投資銀行部副總經(jīng)理1人
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與推進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)投行自營(yíng)業(yè)務(wù)拓展；負(fù)責(zé)交易商協(xié)會(huì)、北金所等外部業(yè)務(wù)主管機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)；
3.負(fù)責(zé)交易商協(xié)會(huì)債券承分銷。
專業(yè)要求：
經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)
任職資格（學(xué)歷、經(jīng)歷、資質(zhì)等）：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.10年（含）以上銀行工作經(jīng)歷或3年（含）以上的投行或資金業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、良好的客戶溝通技巧及團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉掌握投行業(yè)務(wù)及相關(guān)法律、法規(guī)政策；
4.擁有國(guó)有銀行、股份制銀行或城商行同類工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件。
數(shù)據(jù)分析部副總經(jīng)理1人
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)牽頭制定本行數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)生命周期管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等，并確保實(shí)施落地；
2.負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)分析建模工作，通過(guò)內(nèi)外部數(shù)據(jù)的清洗、加工、整合，研發(fā)我行風(fēng)控、營(yíng)銷、管理等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)模型；
3.負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)及數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)，符合本行整體IT架構(gòu)要求以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
4.負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)類應(yīng)用項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作。
專業(yè)要求：
金融、數(shù)學(xué)、科技類相關(guān)專業(yè)
任職資格（學(xué)歷、經(jīng)歷、資質(zhì)等）：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.8年及以上金融、數(shù)據(jù)類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析建模能力及項(xiàng)目管理能力；
4.具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)與執(zhí)行能力；
5.熟悉數(shù)據(jù)管理的相關(guān)監(jiān)管要求，對(duì)數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉兩種及以上Oracle、GaussDB、MySQL等行業(yè)主流數(shù)據(jù)庫(kù)；熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)的系統(tǒng)組件，使用過(guò)FusionInsight、Hbase、Kafka等，熟悉Linux常規(guī)命令，具有Shell編程能力。
交易銀行部副總經(jīng)理1人
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開展外匯業(yè)務(wù)管理工作；
2.負(fù)責(zé)推動(dòng)外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)工作；
3.負(fù)責(zé)外匯條線反洗錢管理工作；
4.負(fù)責(zé)代客外匯交易業(yè)務(wù)積極有序開展。
專業(yè)要求：
經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)
任職資格（學(xué)歷、經(jīng)歷、資質(zhì)等）：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.外匯從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上，外匯管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3.有直接營(yíng)銷和服務(wù)外匯客戶的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4.對(duì)外匯政策熟練掌握，對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和匯率走勢(shì)有一定的研判。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。
四、應(yīng)聘須知
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)使用IE瀏覽器訪問(wèn)本行官方網(wǎng)站進(jìn)行崗位投遞，每位應(yīng)聘者只能投遞一個(gè)崗位。報(bào)名過(guò)程如出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)致電0519-81693062。
?。ǘ┍拘袑⑼ㄟ^(guò)招聘電話或平臺(tái)短信的方式通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
（三）聯(lián)系人：劉先生，招聘電話：0519-89995038。
本招聘公告由江南農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。歡迎關(guān)注“江南農(nóng)商銀行”微信公眾號(hào)，了解最新招聘動(dòng)態(tài)。
